Carrière Partners International (CPI) dessert des milliers de clients, ce qui en fait l'un des principaux consultants dans le monde. Avec plus de 300 emplacements, Career Partners International est un des principaux fournisseurs de services de perfectionnement, de gestion de carrière, de coaching exécutif et de développement de leadership. Les employeurs à travers le monde font confiance à nos experts du marché local pour fournir les meilleurs résultats possibles pour les employés.
Dans tous les marchés, Career Partners International offre des services de calibre mondial pour optimiser votre succès organisationnel. Nous avons le meilleur rapport entraîneur-participant de l'industrie pour s'assurer que chaque individu reçoit une approche ciblée et personnalisée. Nous offrons le temps le plus rapide de réemploi à une compensation égale ou plus grande. Nos meilleurs services en classe et équipe d'experts détiennent la cote de satisfaction la plus élevée de l'industrie.
"Nous avons maintenu un partenariat de longue date avec Career Partners International en raison de leur professionnalisme, de leurs niveaux de service, de leur réactivité et du traitement de nos employés. Ils se sont avérés être une extension importante de notre organisation."
– M. Thompson, Vice-Président, gestionnaire des programmes corporatifs
Grâce à notre groupe d'entreprises unifié et cohésif dans le monde entier, Career Partners International fournit les meilleurs experts du marché local éprouvés pour des services toujours excellents, quel que soit leur emplacement. Couvrant une grande variété d'industries, nous avons amélioré les organisations à la fois grandes et petites avec la technologie de pointe et des consultants expérimentés. Nous collaborons avec vous pour faire face aux changements de la dynamique des effectifs, soutenir votre vision d'entreprise et développer le potentiel de tout le monde dans votre organisation.
"partenaires de carrière international est vraiment un appel téléphonique loin de nous." «Lorsque nous appelons les gens de la région et que nous avons un besoin au Mexique ou à Singapour ou au Canada, nous savons que nous allons fournir à nos employés à l'échelle mondiale la même qualité et le même niveau de services que ceux que nous obtenons ici à la maison.»
–J. Gansler, Senior Vice President, ressources humaines
