Dans l'économie actuelle axée sur les talents, les plus grandes entreprises du monde ont compris une vérité essentielle : leurs actifs les plus précieux ne sont pas des produits ou des services. Ce sont les personnes. Mais lorsque des changements se produisent au sein de votre personnel - qu'il s'agisse de consolidations, de réductions d'effectifs ou de fusions - il devient primordial de conserver ces atouts. Pour aider votre personnel à rester le défenseur de la marque, il est essentiel de choisir le bon partenaire pour la gestion des ressources humaines. services de reclassement est cruciale.
En tant que leader mondial de l'outplacement avec 30 ans d'expérience, nous sommes devenus un partenaire de confiance pour les organisations qui traversent ces moments critiques. Nous comprenons l'impact que la réduction du personnel peut avoir sur tous les aspects de votre entreprise, y compris la réputation de la marque, le moral des employés et la productivité globale. Nous proposons des services d'outplacement complets qui garantissent des résultats positifs pour toutes les personnes concernées et qui aident vos collaborateurs à rester les défenseurs de votre marque, quelle que soit leur orientation professionnelle.
Chez Career Partners International (CPI), nous sommes les conseillers de confiance des entreprises du Fortune 500 et des entreprises en croissance depuis plus de 30 ans. Notre expérience pratique sur le terrain nous a permis de développer des méthodes éprouvées pour aider les organisations de toutes tailles et de tous secteurs à gérer les transitions de main-d'œuvre.
Nous ne croyons pas en une approche unique. Chaque participant bénéficie d'un programme personnalisé qui tient compte de ses compétences, de son expérience et de ses objectifs de carrière. Nos coachs professionnels certifiés, qui présentent le meilleur ratio coach/participant du secteur (30:1), peuvent fournir un soutien et des conseils personnalisés à chaque étape du parcours.
Nous nous appuyons sur notre solide réseau des meilleurs acteurs du marché local pour fournir des services de conseil et d'assistance sans faille. l'aide au reclassement dans le monde entier. Notre réseau de responsables de marchés locaux garantit une compréhension approfondie de la culture et du marché de l'emploi de chaque région.
Votre gestionnaire de compte dédié travaille en étroite collaboration avec nos coachs de carrière certifiés pour mettre en place des programmes personnalisés alignés sur les objectifs de votre entreprise.
Notre système de pointe, adapté à la mobilité services de transition de carrière permet aux participants d'accéder 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à des outils et à des ressources précieuses. Grâce à notre large éventail d'outils, la plateforme permet aux individus de s'approprier leur recherche d'emploi et de rester en contact avec leurs coachs de carrière.
Nous sommes fiers d'avoir le délai moyen de réemploi le plus rapide du secteur (2,73 mois), le pourcentage le plus élevé d'embauches à rémunération égale ou supérieure et le taux de satisfaction le plus élevé du secteur (96 %). Nos résultats parlent d'eux-mêmes, mais nous offrons également une garantie de satisfaction à 100 %.
Découvrez comment CPI a transformé l'expérience de V. Geiman :
«à mon grand plaisir, il y avait un soutien incroyable offert par chaque membre du personnel international des partenaires de carrière.» J'ai réussi à décrocher un travail merveilleux avec une entreprise prospère et en croissance dans les trois mois!
- V. Geiman, directeur de l'usine
Ne laissez pas des circonstances imprévues mettre en péril la réputation de votre marque, le moral de vos employés ou la continuité de votre activité. Contactez CPI dès aujourd'hui pour discuter de la manière dont nos services complets d'outplacement peuvent protéger vos actifs précieux, atténuer les risques et ouvrir la voie à un avenir prospère.
