Career Partners International (CPI) est devenu une référence en matière de soutien aux organisations de Virginie qui connaissent des changements et des transitions au niveau de leur main-d'œuvre. En tant que leader mondial des services de transition de carrière, CPI guide les employeurs et les employés à travers le processus d'évolution de carrière avec intégrité, compassion et un succès avéré.

Services d'outplacement Adapté à l'environnement commercial de la Virginie

Chez CPI, nous comprenons que les changements organisationnels, qu'ils soient dus à une restructuration, à une réduction des effectifs ou à d'autres changements stratégiques, nécessitent un soutien réfléchi et stratégique en matière de transition de carrière. Nos services d'outplacement répondent aux besoins spécifiques des entreprises de Virginie et vous permettent d'assurer une transition en douceur et dans la dignité pour les employés qui quittent l'entreprise.

Assistance au reclassement avec compassion

En période de changement, il est essentiel de maintenir le moral et l'engagement de la main-d'œuvre restante. CPIGrâce à l'approche centrée sur le participant, les individus bénéficient d'une assistance personnalisée en matière de reclassement, du début à la fin. Nous fournissons une gamme de services pour soutenir les employés qui quittent l'entreprise tout en contribuant à préserver la réputation de votre organisation et à maintenir un environnement de travail positif.

La différence CPI 

Des programmes personnalisés adaptés à vos besoins

Sur CPI, nos coachs reconnaissent que chaque organisation a des besoins spécifiques à gérer lors des transitions de carrière. Nos programmes d'outplacement ne sont pas uniformes. Au contraire, nos coachs travaillent avec chaque personne individuellement, ce qui leur permet d'adapter leurs services aux besoins et aux objectifs spécifiques des personnes avec lesquelles ils travaillent. Cette approche personnalisée garantit que le personnel qui quitte l'entreprise bénéficie d'un accompagnement pertinent, efficace et durable pour sa réussite à long terme. 

Une couverture mondiale grâce aux leaders du marché local

CPIL'important réseau de l'entreprise comprend quelques-uns des meilleurs leaders du marché local. En Virginie, nos gestionnaires de comptes locaux fournissent des services très réactifs et personnalisés. Cela garantit que l'aide au reclassement fournie s'aligne sur la dynamique unique du paysage professionnel de la Virginie.

Coachs de carrière certifiés avec le meilleur ratio coach/participant de l'industrie

Nos services d'outplacement présentent le meilleur ratio coach/participant du secteur, ce qui garantit que chaque personne reçoit l'attention et les conseils personnalisés dont elle a besoin pour réussir son prochain changement de carrière. Nos coachs de carrière certifiés apportent une richesse d'expérience et d'expertise pour aider les employés qui quittent l'entreprise à réussir leur transition professionnelle.

Des résultats à la pointe de l'industrie

Notre engagement en faveur de l'excellence se reflète dans nos résultats, qui sont les meilleurs du secteur :

30:1 - Le meilleur ratio coach/participant du secteur

2,73 mois - Le délai moyen de réemploi le plus rapide du secteur

80% - Le meilleur pourcentage du secteur pour obtenir une rémunération égale ou supérieure

100% - Garantie de satisfaction

Une valeur ajoutée pour les organisations de Virginie

Choisir CPI comme partenaire pour les services d'outplacement, c'est investir dans le maintien de la productivité des employés, cultiver l'engagement, préserver le moral et améliorer la réputation de votre entreprise. Nos services vont au-delà des bases transactionnelles, garantissant que les employés qui quittent l'entreprise restent des défenseurs de la marque de votre organisation, quelle que soit leur orientation professionnelle.

Impacts positifs au-delà de l'outplacement

Stimuler la fidélisation des employés : Les employés qui constatent que les personnes qui quittent l'entreprise bénéficient d'une aide au reclassement avec compassion sont plus enclins à rester engagés et dévoués.

Augmenter la rentabilité : Un environnement de travail et une réputation positifs contribuent à accroître la rentabilité.

Améliorer les résultats du recrutement : La réputation de bien traiter les employés, même pendant les périodes de transition, renforce les efforts de recrutement. 

Assurer un minimum de litiges : Notre approche respectueuse permet de s'assurer que tout est fait dans les règles de l'art, minimisant ainsi les risques de poursuites judiciaires.

Partenariat avec CPI pour des transitions sans heurts

Career Partners International est votre partenaire de confiance pour les transitions de carrière en Virginie. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment notre Les services d'outplacement peuvent être bénéfiques pour votre organisation et pour les employés qui quittent l'entreprise.

Investissez dans le succès de votre organisation et le bien-être de votre personnel avec CPI's compassionate and effective l'aide au reclassement en Virginie.

Nous nous consacrons à la transformation des organisations en renforçant leur principal atout : leur personnel. Partenariat avec des experts locaux en Virginie, CPI s'efforce de fournir des solutions personnalisées à chaque organisation et à son personnel. Nos partenaires locaux nous aident à fournir un soutien sur le terrain, afin que vous receviez des services personnalisés et pertinents. En travaillant avec nos partenaires, nous intégrons notre expertise mondiale aux connaissances locales pour vous offrir une expérience de conseil de classe mondiale.

Contactez nous dès aujourd'hui pour découvrir comment CPI peut aider votre organisation à obtenir un succès durable.

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