Ateliers de transition professionnelle à démarrage rapide
Sessions complètes, interactives d'une ou de deux jours
Dédié à un seul groupe d'organisation de jusqu'à 12 personnes
Les expériences partagées favorisent une plus grande participation et
Renforce la confiance et l'élan
Centre de carrière dédié
Adapte les horaires flexibles des participants
Personnel par des entraîneurs certifiés
Les réunions de réseautage en cours aident à identifier les entreprises cibles, les prospects et les contacts influents
Les participants acquièrent des compétences en recherche d'emploi avec des modules d'apprentissage complets
Plate-forme technologique adaptée aux mobiles
Soutient la progression des participants à travers les jalons
Disponible n'importe quand, n'importe où, sur n'importe quel dispositif
Flux de processus intuitif
Bases de données de recherche
Webinaires d'enrichissement en direct
Évaluations de carrière et exercices
Constructeur de CV
Base de données du recruteur exécutif
Ressources administratives
Disponible sur les sites partenaires
Utilisation prévue des bureaux privés entièrement équipés
Vidéoconférence pour les entrevues
Salon des carrières
Coordination des employeurs concernés et intéressés
Conçu autour des besoins des employés
Employés par des recruteurs et des gestionnaires de location
Formation offerte aux employés touchés
Nombreuses interviews menées, établissant de solides contacts
"le programme dépassait de loin mes attentes!" Vous m'avez aidé à m'organiser, à me concentrer et à m'empêcher d'être très inefficace et de me perdre dans un processus ... Les séminaires et les conférenciers étaient inestimables – ils nous ont engagés dans des expériences de dialogue et de vie réelle. Malgré mes conditions de chômage, c'était l'une des meilleures expériences que j'ai eues! Merci pour votre aide.
-Williams, p. e, Senior Vice President
Vos connaissances institutionnelles disparaissent-elles avec vos retraités ?
