Los líderes visionarios de todos los sectores entienden que el mayor activo de una organización no son sus productos o servicios, sino las personas. Sin embargo, cuando se producen cambios en la plantilla, ya sea por consolidaciones, reestructuraciones o fusiones, retener al personal puede convertirse en un reto inesperado.
Career Partners International (CPI) es líder mundial en servicios de transición profesional. Nuestro objetivo es apoyar a las organizaciones y a sus empleados tanto en tiempos de calma como de cambio. En Florida, nuestros experimentados consultores trabajan estrechamente con organizaciones e individuos para asegurarse de que cualquier transición de personal se produzca sin problemas, permitiendo a estas empresas preservar la moral, la productividad y la reputación de su marca.
En CPI comprendemos que los cambios en la plantilla, como reducciones de plantilla, fusiones o reestructuraciones, suponen un reto tanto para los empleados como para las organizaciones. Nuestra asistencia en recolocación servicios ayudan a las organizaciones a superar estas transiciones con el mínimo trastorno, tanto para sus resultados como para sus relaciones laborales con el personal restante. Al asociarse con CPI, las organizaciones pueden proporcionar a los empleados salientes el apoyo que necesitan para pasar con éxito a la siguiente etapa de sus carreras.
Trabajamos en estrecha colaboración con los profesionales de RR.HH. de Florida para desarrollar programas de recolocación personalizados que se ajusten a los objetivos y valores de la empresa. Este enfoque de alto contacto ayuda a garantizar que tanto la organización como sus empleados reciban el máximo nivel de apoyo durante todo el proceso de transición.
CPILos consultores de recolocación de Florida aportan su amplia experiencia y conocimientos. Nuestros consultores están a su disposición para atender las cambiantes necesidades de talento de su organización a través del desarrollo profesional, la gestión y la transición. Entendemos el mercado de trabajo local y tenemos un historial de ayudar a las personas a encontrar y asegurar nuevas oportunidades de empleo de forma rápida y eficaz. Proporcionamos coaching individual y apoyo personalizado, guiando a las personas en cada paso de su búsqueda de empleo.
Nuestra asistencia para la recolocación incluye la redacción de currículos, la preparación de entrevistas, estrategias de búsqueda de empleo y oportunidades para establecer contactos. Al ofrecer esta selección de servicios, ayudamos a las personas a ganar confianza y a desarrollar las habilidades que necesitan para tener éxito en su búsqueda de empleo.
Los servicios eficaces de recolocación no consisten sólo en apoyar a las personas, sino también en ayudar a las organizaciones a mantener su reputación y productividad en tiempos de cambio. CPILos programas de recolocación de la empresa están diseñados para minimizar el impacto de las transiciones de personal en el conjunto de la organización.
Al proporcionar a los empleados que se marchan una asistencia de recolocación de alta calidad, las empresas pueden demostrar su compromiso con su plantilla. Esto no sólo ayuda a mantener relaciones positivas con los antiguos empleados, sino que también levanta la moral entre el personal restante. Además, un proceso de recolocación bien gestionado muestra a la organización como un empleador responsable y atento, lo que resulta útil para atraer y retener a los mejores talentos.
CPItrabajan estrechamente con cada organización para desarrollar un programa que satisfaga sus necesidades y objetivos. Nuestros servicios incluyen:
Las organizaciones que se asocian con CPI para obtener asistencia en recolocación se benefician de varias maneras. Nuestros servicios ayudan a mantener la moral y la productividad de los empleados durante las transiciones, reducen el riesgo de litigios por parte de los empleados salientes y preservan la reputación de la empresa. Todos nuestros programas, incluido el de recolocación, se diseñan con la perspectiva de "las personas primero", apoyando a los profesionales de RRHH para que el proceso de transición sea lo más fluido y eficiente posible.
CPItienen un historial probado de éxito. Nos enorgullece tener uno de los tiempos medios de reinserción laboral más rápidos del sector, y la mayoría de las personas consiguen nuevos puestos con una remuneración igual o superior. Nuestros clientes están siempre encantados con nuestros servicios, y nuestro compromiso con la excelencia se refleja en nuestros resultados.
Las transiciones profesionales pueden ser un reto, pero con la orientación adecuada, las organizaciones pueden apoyar a sus empleados y mantener su reputación como empleadores responsables. En CPI, ofrecemos la experiencia y los recursos necesarios para garantizar una transición fluida para todas las partes implicadas.
Nos dedicamos a transformar organizaciones potenciando su mayor activo: su gente. Nos asociamos con expertos locales para ofrecer servicios de recolocación para cada organización y su gente. Nuestros socios nos ayudan a prestar apoyo sobre el terreno, para que usted reciba servicios personalizados y pertinentes. Al trabajar con nuestros socios, integramos nuestra experiencia global con los conocimientos locales para ofrecerle una experiencia de consultoría de primera clase.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para explorar cómo CPI puede ayudar a su organización a impulsar el éxito sostenible.
