Visionaire leiders in alle sectoren begrijpen dat het grootste kapitaal van een organisatie niet de producten of diensten zijn, maar de mensen. Wanneer er echter veranderingen optreden in het personeelsbestand, door consolidaties, herstructureringen of fusies, kan het een onverwachte uitdaging worden om uw mensen te behouden.
Career Partners International (CPI) is een wereldwijde leider in loopbaantransitiediensten. Ons doel is om organisaties en hun werknemers te ondersteunen in zowel rustige tijden als tijden van verandering. In Florida werken onze ervaren consultants nauw samen met organisaties en individuen om ervoor te zorgen dat een personeelsovergang soepel verloopt, zodat deze bedrijven het moreel, de productiviteit en de reputatie van hun merk kunnen behouden.
Op CPI begrijpen we dat veranderingen in het personeelsbestand, zoals inkrimping, fusies of herstructurering, een uitdaging vormen voor zowel werknemers als organisaties. Onze outplacementbegeleiding diensten helpen organisaties om deze overgangen met een minimale verstoring door te komen - zowel voor hun resultaten als voor hun werkrelaties met de overgebleven medewerkers. Door samen te werken met CPI kunnen organisaties vertrekkende medewerkers de ondersteuning bieden die ze nodig hebben om succesvol over te stappen naar de volgende fase van hun carrière.
We werken nauw samen met HR-professionals in Florida om op maat gemaakte outplacementprogramma's te ontwikkelen die aansluiten bij de doelen en waarden van het bedrijf. Deze persoonlijke benadering helpt ervoor te zorgen dat zowel de organisatie als je werknemers het hoogste niveau van ondersteuning ontvangen tijdens het overgangsproces.
CPIDe outplacementconsultants in Florida brengen hun uitgebreide ervaring en expertise in. Onze consultants staan klaar om in te spelen op de veranderende talentbehoeften van uw organisatie door middel van loopbaanontwikkeling, management en transitie. We kennen de lokale arbeidsmarkt en hebben een geschiedenis in het snel en effectief helpen van mensen bij het vinden en behouden van een nieuwe baan. We bieden één-op-één coaching en persoonlijke ondersteuning en begeleiden mensen bij elke stap van hun zoektocht naar een baan.
Onze outplacementbegeleiding omvat het schrijven van cv's, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, strategieën om werk te zoeken en netwerkmogelijkheden. Door deze diensten aan te bieden, helpen we mensen vertrouwen op te bouwen en de vaardigheden te ontwikkelen die ze nodig hebben om te slagen in hun zoektocht naar een baan.
Effectieve outplacementdiensten gaan niet alleen over het ondersteunen van individuen; ze gaan ook over het helpen van organisaties om hun reputatie en productiviteit te behouden in tijden van verandering. CPIoutplacementprogramma's zijn ontworpen om de impact van personeelsovergangen op de organisatie als geheel te minimaliseren.
Door vertrekkende werknemers hoogwaardige outplacementbegeleiding te bieden, kunnen bedrijven hun betrokkenheid bij hun personeel tonen. Dit helpt niet alleen bij het onderhouden van positieve relaties met voormalige werknemers, maar stimuleert ook het moreel onder het overgebleven personeel. Bovendien toont een goed beheerd outplacementproces de organisatie als een verantwoordelijke en zorgzame werkgever, wat nuttig is voor het aantrekken en behouden van toptalent.
CPIDe consultants werken nauw samen met elke organisatie om een programma te ontwikkelen dat voldoet aan hun behoeften en doelstellingen. Onze diensten omvatten:
Organisaties die samenwerken met CPI voor outplacementbegeleiding profiteren op verschillende manieren. Onze diensten helpen het moreel en de productiviteit van werknemers tijdens overgangen op peil te houden, verminderen het risico op rechtszaken door vertrekkende werknemers en beschermen de reputatie van het bedrijf. Al onze programma's, inclusief outplacement, zijn ontworpen vanuit een "people-first"-perspectief, waarbij HR-professionals worden ondersteund om het overgangsproces zo soepel en efficiënt mogelijk te laten verlopen.
CPIconsultants hebben een bewezen staat van dienst. We zijn er trots op dat we een van de snelste gemiddelde herplaatsingstijden in de sector hebben, waarbij de meeste mensen een nieuwe baan vinden tegen een gelijke of hogere vergoeding. Onze klanten zijn altijd enthousiast over onze diensten en ons streven naar uitmuntendheid wordt weerspiegeld in onze resultaten.
Loopbaanovergangen kunnen uitdagend zijn, maar met de juiste begeleiding kunnen organisaties hun werknemers ondersteunen en hun reputatie als verantwoordelijke werkgevers behouden. Op CPI bieden we de expertise en middelen die nodig zijn voor een soepele overgang voor alle betrokken partijen.
We zijn toegewijd aan het transformeren van organisaties door hun grootste bezit - hun mensen - te versterken. We werken samen met lokale experts om outplacementdiensten voor elke organisatie en haar mensen. Onze partners helpen ons om ondersteuning ter plaatse te bieden, zodat u persoonlijke, relevante diensten ontvangt. Door met onze partners samen te werken, integreren we onze wereldwijde expertise met lokale inzichten om u een consultancy-ervaring van wereldklasse te bieden.
Neem contact met ons op om te ontdekken hoe CPI uw organisatie kan helpen duurzaam succes te behalen.
