Career Partners International (CPI) is trots om de academische prestatie van een belangrijk teamlid aan te kondigen. Ja, Adena Johnston, Vice President en Practice Leader voor CCI, een Career Partners International firma in Greater Philadelphia, heeft voldaan aan de vereisten voor de Doctor of Management in Strategic Leadership en zal op 6 mei formeel haar graad en doctorale onderscheidingen ontvangen van de Thomas Jefferson University.
Johnston maakt deel uit van het eerste cohort afgestudeerden van de school en is verheugd om een bijdrage te leveren aan het programma. Johnston: "Het eerste cohort van een programma zijn is een kans om het pad te effenen voor anderen en om onderzoek te doen dat zowel relevant is voor leiders die geconfronteerd worden met disruptie als voor praktijkmensen die tijd en aandacht besteden aan organisatieontwikkeling. In mijn onderzoek heb ik een interventie van design thinking en systeemdenken toegepast om talentmanagement voor de 4e industriële revolutie opnieuw te bekijken. De resultaten toonden aan dat het toepassen van mijn praktijkmethode helpt om de weg vrij te maken voor organisaties om te concurreren in een snel veranderend landschap."
Als Practice Leader voor Talentontwikkeling weet Adena dat talentmanagement een complexe mix van vele factoren is en dat organisaties die het goed doen trots hun hoge prestaties laten zien. Het onderzoek dat Adena heeft voltooid, stelt haar team niet alleen in staat om diepere kanalen voor leiderschapsontwikkeling te onderzoeken, maar ook om klanten te helpen bij het leiden van de verandering die organisaties nodig hebben om in de toekomst succesvol te zijn. "CPI is een zeer klantgerichte organisatie. We worden regelmatig gevraagd om advies te geven over organisatorische kwesties zoals werknemersbetrokkenheid en het verbeteren van de werknemerservaring. Er is veel giswerk over de toekomstige wereld van werk. Adena's onderzoek geeft ons een gevalideerd beeld van wat leiders voorspellen en wat de gerelateerde opkomende problemen kunnen zijn. Ons doel is het creëren van innovatieve en strategische programma's om de weg vooruit te effenen voor onze klanten," aldus Sharon Imperiale, President van CCI.
Adena is een zeer bekwame consultant; naast haar recente doctorale studies in leiderschapsstrategie, heeft ze een M.S. in Organisatiedynamica van de Universiteit van Pennsylvania en is ze gecertificeerd als Organisatieconsultant en Executive Coach. Naast haar academische referenties is ze adjunct-professor in Sociologie, Cultuur op de Werkvloer, Psychologie, Leiderschap en Organisatieontwikkeling. Adena's expertise is net zo groot als haar verlangen om cliënten te helpen bij het ontwikkelen en bereiken van al hun doelen.