Chapel Hill, NC (23.4.15) - Barbara Bowes, Präsidentin der Legacy Bowes Group, der Winnipeger Niederlassung des globalen Anbieters von Outplacement-, Karriereübergangs-, Führungskräfte-Coaching- und anderen Talentmanagement-Dienstleistungen Career Partners International, wurde für die Auszeichnung "Manitoba Woman Entrepreneur of the Year" nominiert.
Die Manitoba Woman Entrepreneur of the Year Awards sind eine Gelegenheit, die Personen von heute zu würdigen, die als Vorbilder für die aufstrebenden Unternehmer von morgen dienen. Jedes Jahr werden bei dieser Veranstaltung die Finalisten und Gewinner aus der ganzen Provinz für ihren unternehmerischen Elan und ihr Engagement für ihre Gemeinden geehrt.
"Ich fühle mich sehr geehrt, für den Manitoba Woman Entrepreneur of the Year Award nominiert worden zu sein", kommentierte Bowes. "Ich habe mich immer dafür eingesetzt, Führungskräften dabei zu helfen, ihre Leistung und ihr Wachstum zu steigern, und ich werde mich auch weiterhin dafür einsetzen, Führungskräften in allen Organisationen dabei zu helfen, zu verstehen, wie sie ihr Potenzial maximieren können."
Die Nominierten kommen aus einer Vielzahl von Branchen in der gesamten Provinz und konkurrieren um Auszeichnungen in einer Vielzahl von Kategorien, darunter "Emerging Business", "Building Business", "Contribution to the Community", "Excellence in Service", "Impact on Local Economy", "International Trade", "Young Entrepreneur" und "Lifetime Achievement". Bowes wurde sowohl in der Kategorie "Lebenswerk" als auch in der Kategorie "Exzellenz im Service" für ihren kontinuierlichen Beitrag zur Geschäftswelt von Manitoba nominiert.
"Barbaras kontinuierliches Engagement für ihre Gemeinde sowie für Geschäftsleute aus allen Bereichen des Lebens ist inspirierend", kommentierte Sharon Imperiale, Vorsitzende des Career Partners International Board of Directors. "Wir können uns sehr glücklich schätzen, eine so engagierte Person als Teil unserer Organisation zu haben, und ich freue mich auf den positiven Einfluss, den sie weiterhin auf die Gemeinschaft in Winnipeg haben wird."
Bowes' Mission, "Führungskräften zu helfen, effektiv zu führen", zeigt sich in ihrer Arbeit bei Career Partners International - Winnipeg, wo sie lokalen und nationalen Organisationen eine umfassende Palette von Talentmanagement-Dienstleistungen anbietet. Sie nimmt auch regelmäßig an öffentlichen Veranstaltungen teil, wie zum Beispiel in ihrer Rolle als eine von 11 Hauptrednern bei der SHEday-Konferenz 2015 in Winnipeg. Darüber hinaus wurde sie kürzlich als Vorstandsmitglied in das neue HR Advisory Board der Handelskammer von Winnipeg berufen.
Das Preisverleihungsdinner, das seit 1992 vom Winnipeg Chapter of Women Business Owners of Manitoba (WMO) ausgerichtet wird, findet am Donnerstag, 15. Mai, im RBC Convention Centre in Winnipeg statt. Weitere Informationen finden Sie unter www.wbom.ca.
Über Career Partners International
Career Partners International verbessert jeden Tag die Leistung von Unternehmen und das Leben von Menschen! Seit 1987 ist Career Partners International weltweit führend in der Talentmanagement-Beratung. Organisationen aller Größen und Branchen vertrauen Career Partners International, um die besten Ergebnisse für ihre anspruchsvollen und wichtigen Talentstrategien und -initiativen zu erzielen. Mit den erfahrensten und angesehensten Beratern in mehr als 45 Ländern bietet Career Partners International seinen Kunden einen persönlichen Zugang zu lokalen Experten in den Bereichen Talententwicklung, Karrieremanagement, Executive Coaching, Outplacement und Karrieredienstleistungen, um Talente erfolgreich zu bewerten, zu engagieren, zu entwickeln und zu vermitteln und so die Unternehmensleistung zu steigern. Weitere Informationen finden Sie unter www.cpiworld.com.
Über die Legacy Bowes Gruppe/Career Partners International - Winnipeg
Die in Manitoba ansässige Legacy Bowes Group ist ein lokal ansässiges und betriebenes Unternehmen mit umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen in Winnipeg, Manitoba und den umliegenden Gerichtsbarkeiten. Wir definieren einen Weltklasse-Standard für Outplacement und Talentmanagement. Unsere Berater ebnen den Weg für Geschäfts- und Karriereübergänge, von der Formulierung besserer Rekrutierungs- und Leistungsplanungsstrategien bis hin zu neuer Führungsentwicklung, Executive Coaching und Outplacement-Services. Unsere E-Learning-Services unterstützen Ihre Mitarbeiter kosteneffektiv beim Erlernen von Kernkompetenzen, bei der Erweiterung beruflicher Fähigkeiten oder als Outplacement-Kandidaten im Falle eines Personalabbaus. Mehr Informationen finden Sie unter www.cpiworld.com/winnipeg.