Die erfolgreichsten globalen Marken sehen heute nach wie vor ihre Mitarbeitenden als ihr wichtigstes Kapital, als ihre Markenvertreter und ihre Quelle zur Gewinnung neuer Talente. Wenn eine Konsolidierung, Fusion und Übernahme Ihre Mitarbeitenden betrifft, wählen Sie den Outplacement-Partner mit dem besten Mehrwert. Career Partners International garantiert positive Ergebnisse für Ihre Markenreputation sowie die Produktivität, das Engagement und die Moral Ihrer Mitarbeitenden.
Als globaler Branchenführer und bewährtes Beratungsunternehmen seit 30 Jahren versteht und teilt CPI Ihren Mitarbeiter-zentriertenGeschäftsansatz. Wir bieten umfassende Outplacement-Dienstleistungen unter strengster Vertraulichkeit mit Integrität, Transparenz, Mitgefühl und Respekt für jeden Einzelnen. Gemeinsam helfen wir Ihren Mitarbeitenden, Ihre Markenvertreter zu bleiben, unabhängig von ihrer beruflichen Orientierung.
"Career Partners International nimmt sich die Zeit, um unsere Bedürfnisse zu verstehen. Sie zeigen echtes Interesse daran, unsere Erwartungen zu erfüllen."
Guillermo Defilippi, HR Corporate Director
30:1-Das beste Verhältnis zwischen Coach und Teilnehmer in der Branche
2,73 Monate— Die branchenweit schnellste durchschnittliche Wiedereinstellungszeit
80%— Der beste Prozentsatz der Branche für die Neuanstellung bei gleichem/höherem Salär
96%— Die höchste Bewertung der Branche bei "sehr zufrieden"
100%— Zufriedenheitsgarantie
"Zu meiner großen Freude gab es eine unglaubliche Unterstützung durch jeden einzelnen Mitarbeiter von Career Partners International. Ich habe innerhalb von drei Monaten einen wunderbaren Job in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen gefunden!"
-v. Geiman, Betriebsleiter
Bereiten manche Funktionen und Erfahrungen besser auf die Rolle des CEO vor als andere? Wir haben uns die Daten angesehen und mit einigen CEOs aus Texas gesprochen, um das herauszufinden.
Nutzen Sie diese Jahreszeit der Veränderung.
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