Ce programme peut être entièrement personnalisé pour répondre aux besoins de la population de vos employés et aux objectifs de votre organisation. En général, Powermywork comprend les éléments suivants:

• Séance d'introduction pour les employés et les gestionnaires pour expliquer le but du programme et partager les attentes spécifiques des employés et des gestionnaires liés aux résultats convenus.
• On donne aux employés l'accès aux outils d'évaluation de carrière pour clarifier les valeurs, les forces motivées, l'environnement de travail idéal et l'orientation de la vie professionnelle.
• Powermywork atelier(s) de groupe dirigé(s) par un coach de carrière expérimenté qui couvre les expériences suivantes :
  • Comprendre vos résultats d'évaluation de carrière
  • Processus d'analyse des intérêts/aptitudes
  • Découvrir et tirer parti de vos forces
  • Motivations et milieu de travail
  • Remplir la carte PowerMyCareer
  • Construire une discussion de carrière productive avec votre gestionnaire
  • Plan d'action de carrière
• 1-sur-1 séance de coaching pour chaque participant afin de tirer parti de l'expertise des entraîneurs de Career Partners International pour créer un plan d'action personnalisé.