Dieses Programm kann vollständig auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und die Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt werden. Im Allgemeinen, Powermywork umfasst Folgendes:

• Einleitende Sitzung für Angestellte und Manager, um den Zweck des Programms zu erklären und spezifische Erwartungen der Angestellten und Führungskräfte zu teilen, die an vereinbarte Resultate gebunden sind.
• Mitarbeiter erhalten Zugang zu beruflichen Bewertungen Instrumente, um die Werte, motivierte stärken, ideale Arbeitsumgebung, und Karriere-Leben Orientierung zu klären.
• Powermywork Gruppen-Workshop(s) unter der Leitung eines erfahrenen Karriere-Coaches, in dem folgende Erfahrungen vermittelt werden:
  • Grundlegendes zu ihren Ergebnissen der beruflichen Beurteilung
  • Interesse/Fähigkeit Analyse Prozess
  • Aufdecken und Nutzen ihrer Stärken
  • Motivation und Arbeitsumgebung
  • Abschließen der PowerMyCareer-Karte
  • Erstellen einer produktiven Karriere-Diskussion mit Ihrem Vorgesetzten
  • Career-Aktionsplan
• 1-on-1 Coaching-Session für jeden Teilnehmer, um die Expertise der Trainer von Career Partners International zu nutzen, um einen personalisierten Aktionsplan zu schaffen.