CPI propose une gamme complète de services d'outplacement pour vous guider à chaque étape du processus.

Soutien à la planification

• Confirmation de la portée, des services et des rôles du programme
• Planification logistique des lieux et réunions du personnel/consultants
• Stratégies de communication et de déploiement aux employés touchés, aux employés restants et au public

Notification de gestion/formation en communication

• Dynamique du processus de notification et de séparation
• Préparation et administration habiles des entretiens de notification avec compassion et respect
• Ateliers interactifs impliquant des jeux de rôle et des scripts
• En suivant un guide imprimé, adapté à votre messagerie
• Gracieusement tenue de réunions

Notification facilitation & onsite assistance

• Réunions de consultants immédiatement après notifications. Les employés touchés rencontrent un-à-un avec un consultant pour apprendre au sujet de leurs avantages généreux, travaillent par leurs émotions, pensent par le message à la famille/aux amis/au réseau et regagnent un sens de contrôle.
• Des paquets d'aperçu des avantages/services de marque, complets pour chaque employé affecté
• Sensibilisation proactive aux employés séparés dans les jours suivant la notification d'enregistrement et d'offre de soutien

Rapports et suivi

• Les rapports sur la transition des personnes tout au long du programme s'assurer qu'ils reçoivent un service supérieur tout en vous gardant informé
• Accès en temps réel à notre système mobile-friendly de suivi de l'élan pour voir le statut des participants et les progrès par des jalons établis. Produire des rapports d'État par géographie, département ou d'autres critères.

Réengagement des effectifs

• Aide les leaders à comprendre le changement et la transition ainsi que son impact sur les organisations et les individus.
• Met l'accent sur les leaders pour adopter une approche proactive et positive en collaborant avec les membres de l'équipe
• Les autres membres de l'équipe se recentrent sur l'avenir et retournent à la productivité
• Permet aux participants de développer des tactiques positives et spécifiques pour gérer efficacement la transition, retrouver un sentiment de confiance et de contrôle pour eux-mêmes et leur équipe