A transição da força de trabalho pode ser um desafio tanto para os funcionários como para as organizações. CPIA equipa dedicada de profissionais de outplacement da Huawei está aqui para fornecer o apoio de que necessita, ajudando os funcionários que partem a avançar com confiança, protegendo simultaneamente a reputação da sua empresa no mercado de trabalho de Houston.
Os serviços de outplacement não se limitam a ajudar os trabalhadores a encontrar um novo emprego. Trata-se de oferecer uma abordagem estruturada e compassiva às transições de carreira que beneficia tanto a organização como o indivíduo. Ao trabalhar com CPI, os seus empregados que estão a sair recebem orientação personalizada e recursos para transitarem suavemente para novas funções - encontrar um novo cargo, iniciar um negócio, avançar para a reforma - enquanto a sua organização demonstra cuidado e responsabilidade durante um período difícil.
Em CPI, reconhecemos que cada organização e cada transição são únicas. Os nossos consultores de outplacement dedicam algum tempo a compreender as necessidades da sua empresa e adaptam os nossos serviços para garantir os melhores resultados para todos os envolvidos. Desde a gestão de despedimentos (individuais ou colectivos) até à gestão de saídas sensíveis, estamos aqui para ajudar. Já trabalhámos com centenas de empresas em todo o mundo, em vários sectores e com vários níveis de participantes, desde o nível de entrada até ao nível C-suite.
Em CPI Houston, adoptamos uma abordagem personalizada à recolocação, assegurando que cada colaborador que parte recebe o cuidado e a orientação de que necessita para avançar com êxito e em tempo útil.
Os nossos serviços de outplacement foram concebidos para ajudar a sua organização a manter a produtividade, a moral e a reputação durante as transições da força de trabalho. CPIO apoio da SGS reduz os riscos legais associados aos despedimentos e acelera a reintegração dos trabalhadores que partem. Em Houston, a nossa experiência local garante que a sua equipa recebe orientação relevante e eficaz à medida que avança nos seus próximos passos. É um facto conhecido que, ao passar pelo nosso programa, o colaborador despedido consegue uma posição com uma remuneração igual ou superior e mais rapidamente.
Investir em serviços de outplacement mostra aos seus empregados - e à comunidade empresarial em geral - que a sua organização valoriza os seus colaboradores, mesmo em tempos de mudança. Em CPI, dedicamos algum tempo a compreender os objectivos e a força de trabalho da sua organização, oferecendo serviços de recolocação personalizados que asseguram transições suaves, protegem a sua marca e ajudam os seus empregados a ter sucesso no seu próximo capítulo.
Dedicamo-nos a transformar as organizações através da capacitação do seu maior ativo - os seus colaboradores. Em parceria com especialistas locais no Texas, trabalhamos para fornecer serviços de recolocação para cada organização e seus funcionários. Os nossos parceiros locais ajudam-nos a prestar apoio no terreno, para que receba serviços personalizados e relevantes. Ao trabalhar com os nossos parceiros, integramos a nossa experiência global com conhecimentos locais para lhe proporcionar uma experiência de consultoria de classe mundial.
Contacto CPI Houston/Dallas hoje mesmo para explorar a forma como podemos ajudar a sua organização a alcançar o sucesso sustentável.
