Na atual economia orientada para o talento, as empresas líderes mundiais compreendem uma verdade vital - os seus activos mais valiosos não são produtos ou serviços. São os seus colaboradores. Mas quando a mudança se faz sentir na sua força de trabalho - quer seja devido a consolidações, reduções de efectivos ou fusões - a retenção desses activos torna-se fundamental. Para ajudar os seus colaboradores a manterem-se defensores da marca, é necessário escolher o parceiro certo para serviços de recolocação é fundamental.
Como líder global em outplacement com 30 anos de experiência, tornámo-nos um parceiro de confiança para as organizações que navegam nestes momentos críticos. Compreendemos o impacto que a redução de pessoal pode ter em todos os aspectos da sua empresa, incluindo a reputação da marca, a moral dos funcionários e a produtividade geral. Fornecemos serviços de outplacement abrangentes que asseguram resultados positivos para todos os envolvidos e ajudam os seus colaboradores a manterem-se defensores da sua marca, independentemente da direção da sua carreira.
Na Career Partners International (CPI), temos sido o consultor de confiança das empresas da Fortune 500 e de empresas em crescimento há mais de 30 anos. A nossa experiência prática no terreno permitiu-nos desenvolver métodos comprovados e verdadeiros para ajudar organizações de todas as dimensões e sectores a gerir as transições da força de trabalho.
Não acreditamos numa abordagem de tamanho único. Cada participante recebe um programa personalizado para atender às suas habilidades individuais, experiência e objetivos de carreira. Os nossos formadores de carreira certificados, com o melhor rácio formador-participante da indústria (30:1), podem fornecer apoio e orientação personalizados em cada passo do processo.
Tiramos partido da nossa sólida rede dos melhores líderes do mercado local para fornecer assistência à recolocação em todo o mundo. A nossa rede de líderes de mercado locais assegura um conhecimento profundo da cultura e do mercado de trabalho de cada região.
O seu gestor de conta dedicado trabalha em estreita colaboração com os nossos formadores de carreira certificados para criar programas personalizados alinhados com os objectivos da sua empresa.
O nosso sistema de ponta, compatível com dispositivos móveis serviços de transição de carreira A plataforma da PIP dá aos participantes acesso 24/7 a ferramentas e recursos valiosos. Graças à nossa vasta gama de ferramentas, a plataforma permite que os indivíduos se apropriem da sua procura de emprego e se mantenham ligados aos seus orientadores de carreira.
Temos o tempo médio de reintegração mais rápido do sector, 2,73 meses, a percentagem mais elevada de reintegração com uma remuneração igual/maior e o índice de satisfação mais elevado do sector, 96%. Os nossos resultados falam por si, mas também oferecemos uma Garantia de Satisfação de 100%.
Saiba como CPI transformou a experiência de V. Geiman:
"Para meu deleite, houve um apoio incrível oferecido por cada membro do pessoal da Career Partners International. Consegui um trabalho maravilhoso com uma empresa bem sucedida e em crescimento no prazo de três meses"!
- V. Geiman, Diretor da fábrica
Não deixe que circunstâncias imprevistas ponham em risco a reputação da sua marca, a moral dos funcionários ou a continuidade do negócio. Contacte CPI hoje mesmo para discutir como os nossos serviços abrangentes de outplacement podem salvaguardar os seus bens valiosos, mitigar os riscos e preparar o caminho para um futuro de sucesso.
