Primavera Limpe os seus Esforços de Carreira: 5 Passos Simples

Publicado em 24 de Março de 2015

A Primavera chegou finalmente e é tempo de limpar as teias de aranha dos vários cantos das nossas vidas. Quer esteja actualmente a realizar uma pesquisa de carreira ou se esteja estável na sua ocupação, aplica-se a mesma filosofia. A nova estação traz um tempo de renovação e não há tempo como o presente para renovar os seus esforços no que diz respeito à sua carreira.

As pessoas seguem inatamente certos padrões. Um grande conforto pode ser encontrado na repetitividade de um horário. No entanto, quando se trata de negócios, uma vez que se torna confortável, também se pode tornar complacente. Aqui estão cinco passos fáceis para revitalizar a sua carreira:

Polonize o seu currículo

Agora pode ser o momento de actualizar o seu conjunto de competências ou de frequentar alguns cursos adicionais para se manter afiado dentro da sua indústria. Os empregadores estão sempre à procura de indivíduos com formação relevante e oportuna para satisfazer as suas necessidades de emprego, e uma afinidade com a aprendizagem ao longo da vida é uma qualidade muito atractiva a trazer para a mesa. Além disso, certifique-se de actualizar todas as suas certificações e competências no seu currículo.

Tire o pó das suas redes sociais

Há quanto tempo é que não actualiza o seu perfil no LinkedIn? A sua marca continua a retratar a mensagem profissional que deseja apresentar? Uma nova fotografia de perfil ou um resumo actualizado de competências pode ser apenas o que precisa para chamar a atenção para a sua experiência. Ponha sempre o seu melhor pé para a frente. Lembre-se, a maioria dos empregadores irá utilizar as várias plataformas de comunicação social para o verificar. Assegure-se de que qualquer conteúdo que publicar online é apropriado e não manchará a sua imagem profissional.

Organize a sua rede

Os contactos na sua rede pessoal são incapazes de o ajudar a progredir na sua carreira, a menos que compreendam os seus objectivos profissionais. Quer esteja ou não a efectuar uma pesquisa de carreira, é essencial manter as linhas de comunicação abertas com os indivíduos da sua rede. Lembre-se que não se trata de uma via de sentido único. Esteja aberto à partilha de ideias com as pessoas da sua rede. Quando chegar o momento de lhes pedir ajuda, não será um estranho. As pessoas do seu círculo interno adorariam muitas vezes ajudá-lo a ter sucesso, mas podem não oferecer assistência automaticamente porque não têm a certeza do que podem fazer por si. Tome a iniciativa e chegue até eles. A maioria terá todo o prazer em o fazer.

Refresque o seu guarda-roupa

Não é preciso gastar um milhão de dólares para parecer um milhão de dólares. Manter sempre algumas peças de negócios essenciais no seu guarda-roupa irá garantir que nunca ficará a cavar o seu armário caso surja uma reunião de última hora. Adicionar um novo botão ou acessório ao seu guarda-roupa é económico e pode ajudar a aumentar a sua confiança. Se souber que tem bom aspecto, também se vai sentir bem.

Abrir uma janela para novas oportunidades

O voluntariado é uma óptima forma de permanecer envolvido em actividades fora do local de trabalho. Reflecte positivamente enquanto fala com os empregadores e ajuda-o a fazer algumas novas ligações ao longo do caminho. Encontre uma oportunidade de voluntariado dentro da sua indústria para os benefícios do trabalho em rede, bem como a experiência que ganhará.

Quando se trata da sua carreira, um pouco de esforço adiantado pode resultar num grande retorno. Não negligenciaria a sua limpeza de primavera quando se trata da sua casa, e também não deveria ignorá-la quando se trata da sua carreira. Arregaçar as mangas e pôr-lhe um pouco de gordura no cotovelo, e em breve o seu percurso profissional brilhará.


Shelly está com Career Partners International - Green Bay desde 2001, prestando apoio na Divisão de Outplacement e na administração do escritório. As suas responsabilidades incluem a preparação de currículos e correspondência de candidatos, condução de formação em investigação, fornecimento de orientação de candidatos e preparação de materiais de oficina para a Divisão de Outplacement. Shelly serve também como administradora do website da empresa e ligação para oportunidades de formação online de candidatos com empresas parceiras, incluindo a utilização de múltiplas aplicações de software. Tem uma licenciatura em Inglês e Estudos Humanísticos da Universidade de Wisconsin - Green Bay.


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