CPI Parceiro Waldron contratou Dan Coben para liderar os serviços ao cliente e os esforços de desenvolvimento de negócios para a localização de Phoenix, em Waldron, que serve todo o mercado do Sudoeste. Dan traz para este papel mais de 25 anos de liderança de desenvolvimento de carreira, experiência em programas e desenvolvimento de conteúdos, e experiência em coaching executivo adquirida em algumas das maiores empresas multinacionais do mundo. Até recentemente, Dan trabalhou como Consultor Sénior para a Waldron em Phoenix.
Como líder em consultoria inovadora e orientada para resultados, Dan acrescenta capacidade e capacidade significativas à base de clientes da Waldron Phoenix. A sua carreira inclui funções como Consultor Sénior de Gestão de Carreira, Gestor de Prática de Desenvolvimento de Liderança e Treinador Executivo no JPMorgan Chase, onde o seu foco em soluções não tradicionais levou a programas inovadores que optimizaram o envolvimento dos funcionários, retiveram os melhores talentos, promoveram a diversidade e pouparam mais de $64 milhões em custos de despedimento, recrutamento, e de integração.
Dan tem um mestrado em Psicologia Aplicada e um BA em Jornalismo e Comunicação de Massas da Universidade de Nova Iorque e completou todos os cursos de doutoramento em Psicologia de Aconselhamento na Universidade de Seton Hall. Na comunidade, Dan apoia a Pro Mujer, uma organização sem fins lucrativos que ajuda mulheres desfavorecidas na América Latina com programas de micro finanças, formação empresarial e cuidados de saúde, e o Wounded Warrior Project, uma organização sem fins lucrativos para veteranos militares feridos.
"A vasta e directa experiência de Dan na concepção e entrega de soluções de desenvolvimento de carreira e liderança em sistemas grandes e complexos torna-o excepcionalmente adequado para encontrar oportunidades de criar valor para os nossos clientes no Sudoeste", disse Kevin Osborne, Vice-Presidente de Serviços ao Cliente da Waldron.