实现目标: 你的方式是什么？

你对你的目标很清楚。 水晶般清晰。 你已经有了远见，有了将带你到男人、女人、部门或企业都未曾去过的地方的崇高命令。 你的目标可能并不大胆，听起来也不那么高大上，但它是 你的目标. 拥有它。 无论是打开一个新的业务单位, 在你的公司内推进, 或推出一个新产品, 你已经决定, 这是正确的道路。 你已经对它进行了审查, 你也致力于它。

下一步是什么？  赋予它活力。 你可以做哪些具体的、可衡量的、可操作的事情来实现它？ 研究表明，写下你的目标会使你更有可能实现它们。

你将面临的潜在障碍是什么？  有什么可能会在你的方式？

从自己做起

• 你为什么要这样做？
• 你是完成这一目标的合适人选吗？
• 你需要什么样的支持系统？
• 你的长处和弱点是什么？
• 这是对你的专业知识和才能的最佳利用吗？
• 它是否与你的价值观和需求一致？

对自己进行彻底的评估可以防止在路上出现问题。 你可以成为自己最坏的敌人。

你的团队

• 你有团队吗？
• 这个机会或目标将如何影响你的团队成员和你生活中的其他人？
• 它将如何影响家人、员工或社区？
• 你的团队是否有帮助的愿望和能力？
• 哪些职责将被转移？
• 你是否需要别人的支持来确保你的成功？
• 你的支持系统是否包括思想伙伴、支持小组，或会给你坦诚反馈的同事？
• 谁将担任你的导师和教练？

你的环境

刚从一年一度的国际职业合作伙伴国际会议上回来, 我就会想起我们是如何全球化的。 我们可以在本地思考, 但我们应该始终在全球范围内思考。你所追求的事业或工作可能会有竞争或联盟, 改变你应对形势的方式。 如果你想在你的城市开始一个新的业务或在另一个市场寻找工作, 考虑全球。

• 什么是最好的做法, 趋势, 想法, 立法和监管问题, 可能影响你的工作, 并对你很重要？

你的行业

大多数时候，行业知识是有帮助的。它也可以蒙蔽你。 你可能会从外部的行业视角中受益。

举例来说, 如果你在制造业工作, 现在正在考虑改变咨询, 你能从其他行业中学到什么？