在 Career Partners International (CPI)，我们了解以下方面的价值 职业发展 及其对个人和组织的影响。我们的职业生涯管理服务由一支专家顾问团队领导，帮助个人提高潜能，使其职业目标与组织目标保持一致，并在职业生涯中取得显著成功。
职业发展是一个终身的旅程，CPI 是您每一步都值得信赖的合作伙伴。我们的职业管理服务以增强个人探索自身独特优势、兴趣和抱负的能力为中心。
powermywork 是我们帮助企业增强员工能力的综合解决方案。通过个性化的辅导和指导，我们经验丰富的顾问会帮助个人发现自己的全部潜能，使他们能够对自己的职业道路和职业发展做出明智的决定。
在CPI ，我们认识到每个人的职业道路都是独一无二的。 powermywork 我们的职业管理服务包括根据每个人的具体需求和目标量身定制的一系列职业管理服务。无论您是在主动寻求职业发展机会，还是在过渡到新的岗位，抑或是在考虑改变职业方向，我们的顾问都会与您密切合作，为您制定个性化的职业发展计划。 职业发展 与你的愿望和抱负相一致的计划。
我们的职业顾问团队拥有丰富的行业经验和专业知识，可确保您获得一流的指导和支持。我们会花时间了解您的专业背景、能力和职业目标，从而提供相关见解和个性化策略，帮助您实现目标。
在CPI ，我们相信个人有能力释放自己的全部潜能并掌控自己的职业道路。我们的职业管理服务旨在培养个人的主人翁意识和成就感，最终提高他们的工作效率和满意度。
我们的顾问 powermywork 程序将指导您完成：
个人优势和兴趣： 确定并利用自己的独特优势和兴趣，做出明智的职业决定，提高工作满意度。
目标一致： 协调和调整你的职业目标，以实现组织的战略目标，在推动你的职业发展的同时，为组织的成功做出贡献。
职业过渡： 无论您是进入新的角色、职能还是行业，都能自信、清晰地完成职业过渡。
技能培养： 探索具体的发展方案，以提高你在当前岗位上的综合技能，并为未来的机会开辟更广阔的前景。
提高性能： 学习如何提高个人对公司的贡献，并以最佳状态工作。这对努力保持稳定业绩的个人尤其有帮助。
职业管理计划对公司的长期成功和员工的留任起着举足轻重的作用。公司员工可以第一时间了解自己在公司的长期发展机会，从而降低离职率。这些计划，包括辅导和领导力发展，有助于发现和培养团队中的新兴人才，提供一个无缝的继任过程。通过与经验丰富的 职业管理顾问、 并鼓励个性化的职业对话和发展计划，组织就能打造一支高度参与的员工队伍，致力于他们的职业成长和成功。
CPI 我们很荣幸能够为您提供提高员工敬业度的另一条途径--通过 Skillsoft 对员工进行再培训和技能提升。这一在线数字学习平台允许CPI 通过高质量、个性化的在线培训提供卓越的企业学习体验。该平台的综合套件涵盖了领导力发展、业务技能、技术与发展、合规性等重要领域。从项目设计到课程选择，我们的顾问将利用他们的背景、行业经验和 Skillsoft 的专业知识，为您的员工提供独一无二的数字化学习体验。
在当今竞争激烈的市场中，转岗员工面临着独特的挑战。重新掌握技能和提高技能可为员工提供明显的竞争优势。Skillsoft CPI350 是我们独特的计划，旨在增强您的职业介绍服务，帮助转型员工实现他们的目标。我们提供 Microsoft Office Suite、人力资源认证、Quickbooks Pro、风险管理等在线学习。通过 Skillsoft CPI350 为您的员工的成功进行投资，让职业发展与最先进的数字学习相结合。
您的职业道路是一段令人难以置信的个人和职业成长与机遇之旅。在CPI ，我们指导您充分利用这段旅程。我们的职业管理服务由经验丰富的顾问指导、 为您提供变革性的体验，帮助您实现职业目标。
提高您的潜力 CPI，提升您的职业生涯。 powermywork 职业管理计划。现在就联系我们，了解我们如何成为您的合作伙伴，帮助您开启职业生涯的成功之门，并引导您迈向有影响力和充实的职业未来。
参与者反馈:
"这个计划帮助我阐明了我需要我的经理和其他人。我已经和我的经理进行了更好的讨论, 特别是关于我如何最好的工作。
"在这个计划之前, 我已经打算离开公司了。我的职业生涯满意度比以往更低, 我的压力水平和对我角色的挫折与日俱增。只有通过我从程序中得到的清晰和启发, 我才意识到我有能力改变我的处境, 和公司呆在一起。
"我清楚地看到了如何提高我目前的工作满意度。在进入这之前, 我没有意识到我如何能进一步提高我的工作, 现在我比我在工作中更快乐。
