En Career Partners International (CPI), entendemos el valor de desarrollo profesional y el impacto que tiene tanto en las personas como en las organizaciones. Nuestros servicios de gestión de carreras, dirigidos por un equipo de consultores expertos, ayudan a las personas a aumentar su potencial, alinear sus metas profesionales con los objetivos de la organización y lograr un éxito notable en sus carreras.
El desarrollo profesional es un viaje que dura toda la vida, y CPI es su socio de confianza en cada paso del camino. Nuestros servicios de gestión profesional se centran en capacitar a las personas para que exploren sus puntos fuertes, intereses y aspiraciones.
Powermywork es nuestra solución integral para ayudar a las organizaciones a potenciar a sus empleados. A través del coaching y la orientación personalizados, nuestros experimentados consultores ayudan a las personas a identificar todo su potencial, permitiéndoles tomar decisiones informadas sobre sus trayectorias profesionales y su crecimiento profesional.
En CPI reconocemos que la trayectoria profesional de cada persona es única. Powermywork incluye una selección de servicios de gestión de la carrera profesional adaptados a las necesidades y objetivos específicos de cada persona. Tanto si busca proactivamente oportunidades de promoción profesional como si está en transición hacia un nuevo puesto o contemplando un cambio en la dirección de su carrera, nuestros consultores trabajan estrechamente con usted para desarrollar un plan personalizado. desarrollo profesional plan que se ajuste a tus aspiraciones y ambiciones.
Nuestro equipo de consultores de carrera aporta una amplia experiencia y conocimientos del sector, garantizando que reciba orientación y apoyo de primer nivel. Nos tomamos el tiempo necesario para comprender tu trayectoria profesional, tus habilidades y tus objetivos profesionales, lo que nos permite ofrecerte información relevante y estrategias personalizadas para ayudarte a alcanzar tus metas.
En CPI creemos en la capacitación de las personas para que desarrollen todo su potencial y tomen las riendas de su carrera profesional. Nuestros servicios de gestión de la carrera profesional están diseñados para fomentar el sentido de pertenencia y la realización de las personas, lo que en última instancia conduce a una mayor productividad y satisfacción en sus funciones.
Los asesores de nuestro Powermywork le guiará:
Puntos fuertes e intereses personales: Identifique y aproveche sus puntos fuertes e intereses particulares para tomar decisiones profesionales con conocimiento de causa y aumentar su satisfacción laboral.
Alineación de objetivos: Coordine y ajuste sus objetivos profesionales para cumplir los objetivos estratégicos de su organización, impulsando su crecimiento profesional al tiempo que contribuye al éxito de su organización.
Transiciones profesionales: Navegue por las transiciones profesionales con confianza y claridad, tanto si se traslada a nuevos puestos, funciones o sectores.
Desarrollo de habilidades: Explore opciones de desarrollo específicas para mejorar sus competencias generales en su puesto actual y mejorar sus perspectivas de futuras oportunidades.
Mejora del rendimiento: Aprenda a mejorar su contribución individual a la empresa y a trabajar al máximo rendimiento. Esto es especialmente útil para las personas que luchan por mantener un rendimiento constante.
Los programas de gestión de carreras profesionales desempeñan un papel fundamental en el éxito a largo plazo de una empresa y en la retención de sus empleados. Los miembros de la empresa conocen de primera mano sus oportunidades de crecimiento a largo plazo dentro de la organización, lo que reduce las tasas de rotación. Estos programas, que incluyen coaching y desarrollo del liderazgo, ayudan a encontrar y desarrollar talentos emergentes dentro del equipo, proporcionando un proceso de sucesión sin fisuras. Al trabajar con consultores de gestión profesional, y fomentando conversaciones personalizadas sobre la carrera profesional y planes de desarrollo, las organizaciones pueden crear una plantilla altamente comprometida con su crecimiento y éxito profesional.
CPI se enorgullece de ofrecer una vía adicional para mejorar el compromiso de los empleados: reciclar y actualizar las competencias de su plantilla con Skillsoft. Esta plataforma de aprendizaje digital en línea permite a CPI ofrecer experiencias de aprendizaje corporativo superiores con formación en línea personalizada y de alta calidad. La completa suite de esta plataforma cubre áreas vitales como el desarrollo del liderazgo, las habilidades empresariales, la tecnología y el desarrollo, el cumplimiento normativo y mucho más. Desde el diseño del programa hasta la selección del curso, nuestros consultores utilizan su formación, experiencia en el sector y conocimientos de Skillsoft para proporcionar a su personal una experiencia de aprendizaje digital sin igual.
Los empleados en transición se enfrentan a retos únicos en el competitivo mercado actual. El reciclaje y la mejora de las competencias proporcionan a los empleados una marcada ventaja frente a la competencia. Skillsoft CPI350 es nuestro programa exclusivo diseñado para aumentar sus servicios de recolocación y ayudar a los empleados en transición a alcanzar sus objetivos. Proporcionamos aprendizaje en línea para Microsoft Office Suite, certificaciones de RR.HH., Quickbooks Pro, gestión de riesgos y mucho más. Invierta en el éxito de sus empleados con Skillsoft CPI350, donde el desarrollo profesional se une al aprendizaje digital de vanguardia.
Tu trayectoria profesional es un viaje increíble de oportunidades y crecimiento tanto personal como profesional. En CPI, le guiamos para que aproveche al máximo ese viaje. Nuestros servicios de gestión de carrera, guiados por consultores experimentados, ofrecen una experiencia transformadora que le permite alcanzar sus objetivos profesionales.
Aumente su potencial y eleve su carrera con CPI's Powermywork programa de gestión de la carrera profesional. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para explorar cómo podemos ser su socio para desbloquear el éxito de su carrera y guiarle hacia un futuro profesional impactante y satisfactorio.
Feedback del participante:
"este programa me ayudó a articular lo que necesito de mi gerente y otros." He tenido mejores conversaciones con mi gerente, en particular, en cuanto a cómo funciona mejor.
"antes de este programa, tenía toda la intención de dejar la compañía." Mi satisfacción profesional fue más baja de lo que había sido nunca, y mi nivel de estrés y la frustración con mi papel fue creciendo diariamente. "sólo a través de la claridad y la iluminación que recibí del programa me di cuenta de que tenía el poder de cambiar mi situación y quedarme con la compañía".
"veo claramente cómo aumentar mi nivel de satisfacción en mi trabajo actual." "antes de entrar en esto, no me di cuenta de cómo podría mejorar mi trabajo más y ahora estoy más feliz que nunca en mi trabajo".
