Este programa puede personalizarse completamente para satisfacer las necesidades de la población de empleados y los objetivos de la organización. Generalmente, Powermywork comprende lo siguiente:

• Sesión introductoria para que los empleados y gerentes expliquen el propósito del programa y compartan las expectativas específicas de los empleados y directivos vinculados a los resultados acordados.
• A los empleados se les da acceso a herramientas de evaluación de carrera para clarificar los valores de uno, las fortalezas motivadas, el ambiente de trabajo ideal y la orientación de la vida profesional.
• Powermywork taller(es) de grupo dirigido(s) por un entrenador de carrera experimentado que cubre(n) las siguientes experiencias:
  • Comprender los resultados de su evaluación profesional
  • Proceso de análisis de interés/Habilidad
  • Descubriendo y aprovechando sus fortalezas
  • Motivaciones laborales y entorno laboral
  • Completar el mapa de PowerMyCareer
  • Construyendo una discusión de carrera productiva con su Gerente
  • Plan de acción profesional
• 1-en-1 sesión de Coaching para cada participante para aprovechar la experiencia de los entrenadores de carrera de socios internacionales para crear un plan de acción personalizado.