Elke overgang in een carrière is een uitdagend moment voor werknemers, en geen enkel moment is zo moeilijk als het verlaten van een organisatie. Als hiring manager is het uw verantwoordelijkheid om het overgangsproces te vergemakkelijken en vertrekkende medewerkers aan te moedigen hun draai weer te vinden. Of deze overgangen nu worden gedreven door veranderingen in de organisatie of door de doelen van het individu, deze periodes vereisen deskundige begeleiding met een empathische benadering. Career Partners InternationalCPI) is gespecialiseerd in carrièretransitieconsultancydiensten op maat om deze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele resultaten te verbeteren. 

Mensen ondersteunen, Organisaties versterken

Ongeacht de bedrijfstak bieden de coaches van CPIdiensten van wereldklasse om een fundament van succes te leggen voor organisaties in Cincinnati. Onze aanpak richt zich op het "menselijke" aspect van Human Resources en combineert het begrip van onze experts van de industrie in het algemeen met de psychologische aspecten van HR op de werkplek. We hebben de snelste tijd tot herplaatsing tegen gelijke of hogere vergoedingen in de sector en zorgen ervoor dat elk individu de ondersteuning krijgt die ze nodig hebben om succesvol te zijn. 

Voor organisaties, en vooral voor het management, brengt het navigeren door loopbaantransities unieke uitdagingen met zich mee. Leiders moeten een evenwicht vinden tussen de doelstellingen van het bedrijf en het welzijn van hun medewerkers. CPI brengt deze twee doelen samen, waardoor we het leiderschap binnen organisaties kunnen ondersteunen en tegelijkertijd vertrekkende medewerkers kunnen helpen hun draai te vinden en succesvol te zijn in de volgende fase van hun carrière. Wij helpen uw bedrijf een cultuur van vertrouwen en zorg voor alle medewerkers op te bouwen. 

Uitgebreide Loopbaanovergang Consulting

Geen carrièrepad is hetzelfde. Daarom is het zo belangrijk om consultingdiensten te personaliseren en aan te passen aan elk individu, ongeacht de sector. Onze programma's omvatten:

• Eén-op-één coaching: Onze experts werken individueel met elke deelnemer om ze te helpen hun sterke punten en verbeterpunten te identificeren, doelen te stellen en plannen te maken om die doelen te bereiken. 
• C.V. en LinkedIn Optimalisatie: Een professioneel LinkedIn-profiel kan het verschil maken tussen gebeld worden door een recruiter en naar de achtergrond verdwijnen. 
• Voorbereiding sollicitatiegesprek: Afhankelijk van hun doelen en de sector waarin ze actief zijn, moeten mensen misschien geheel nieuwe gesprekstechnieken leren. Als ze niet van carrière veranderen, dan helpt het leren en oefenen van de tools en strategieën hen om indruk te maken en hun waarde aan potentiële werkgevers te laten zien. 
• Netwerkstrategieën: Netwerken is een vitaal aspect van de hedendaagse arbeidsmarkt. Onze coaches begeleiden deelnemers bij het leren gebruiken van hun persoonlijke en professionele netwerken om meer kansen te vinden op de arbeidsmarkt. 

Empathische outplacementdiensten voor Cincinnati Werkgevers

CPI ondersteunt organisaties in Cincinnati bij elke soort transitie die ze doormaken, waaronder herstructurering, fusies of inkrimping. We zorgen er ook voor dat waardevolle informatie binnen de organisatie behouden blijft wanneer sleutelfiguren met pensioen gaan of andere carrièremogelijkheden krijgen. We gaan verder dan standaard loopbaanondersteuning en leren je leiders hoe ze de integriteit en toewijding van je bedrijf aan je werknemers ook in outplacement kunnen verweven.

Als u met CPI werkt, krijgt u meer dan de standaard. U krijgt een partner die zich inzet voor uw merk, van het geven van een positieve ervaring aan vertrekkende medewerkers tot het ondersteunen van het resterende personeel tijdens de overgang. 

Waarom kiezen voor CPI?

Met meer dan 30 jaar wereldwijde ervaring worden onze coaches vertrouwd door zowel organisaties als individuen. Onze partners beschikken over lokale expertise die wordt ondersteund door wereldwijde ondersteuning en praktijken van wereldklasse. 

Het resultaat?

Resultaten op basis van gegevens met de nadruk op menselijke connectie. We geven prioriteit aan een persoonlijke, empathische benadering om ervoor te zorgen dat iedereen met wie we werken zich gewaardeerd en gesteund voelt. We zijn meer dan een outplacementaanbieder - we zijn een partner in jouw succes. Of je organisatie nu op zoek is naar inkrimping, je bezig bent met een fusie of een van je hogere leidinggevenden met pensioen gaat, CPI is er om ervoor te zorgen dat je mensen op de eerste plaats komen. 

Begin vandaag met de overgang

We zijn toegewijd aan het transformeren van organisaties door hun grootste bezit - hun mensen - te versterken. Om dat op een persoonlijk niveau te doen, werken we samen met lokale talentmanagementorganisaties die niet alleen experts zijn in de sector, maar ook in uw stad en haar cultuur. In Cincinnati werken CPI en Promark samen om ter plaatse maatwerk te leveren. outplacementdiensten voor elke organisatie en haar mensen. Door met onze partners samen te werken, integreren we onze wereldwijde expertise met lokale inzichten om u een consultancy-ervaring van wereldklasse te bieden.

Contact Promark vandaag nog om te bekijken hoe we uw organisatie kunnen helpen duurzaam succes te behalen.