Любой переходный период в карьере - это сложный момент для сотрудников, и не более сложный, чем уход из организации. Как менеджер по подбору персонала, вы обязаны помочь облегчить процесс перехода и помочь уходящим сотрудникам вновь обрести опору. Независимо от того, вызваны ли эти переходы изменениями в организации или целями самого человека, такие периоды требуют экспертного руководства и сочувственного подхода. Компания Career Partners InternationalCPI) специализируется на оказании индивидуальных консультационных услуг по вопросам карьерного перехода, чтобы помочь таким сотрудникам улучшить свои личные и профессиональные результаты.
Независимо от отрасли, тренеры CPIпредлагают услуги мирового класса, чтобы заложить фундамент успеха для организаций в Цинциннати. Наш подход фокусируется на "человеческом" аспекте работы отдела кадров, сочетая понимание нашими специалистами отрасли в целом с психологическими аспектами работы отдела кадров на рабочем месте. У нас самые быстрые сроки восстановления на работе с равной или большей компенсацией в отрасли, что гарантирует, что каждый человек получит поддержку, необходимую ему для достижения успеха.
Для организаций, и особенно для руководства, переход от одной карьеры к другой сопряжен с уникальными трудностями. Лидеры должны балансировать между целями компании и благополучием своих сотрудников. CPI объединяет эти две цели, позволяя нам поддерживать руководство организаций и одновременно помогать уходящим сотрудникам найти свою точку опоры и добиться успеха на следующем этапе карьеры. Мы поможем вашей компании создать культуру доверия и заботы обо всех сотрудниках.
Нет двух одинаковых карьерных путей. Вот почему так важно персонализировать и адаптировать консалтинговые услуги к каждому человеку, независимо от отрасли. Наши программы включают:
CPI оказывает поддержку организациям в Цинциннати при любых изменениях, включая реструктуризацию, слияние или сокращение штата. Мы также обеспечиваем сохранение ценной информации в организации, когда ключевые сотрудники уходят на пенсию или открывают другие карьерные возможности. Мы выходим за рамки базовой поддержки карьерного роста и учим ваших руководителей, как вплести целостность вашей компании и приверженность сотрудникам даже в аутплейсмент.
Сотрудничая с CPI, вы получаете нечто большее, чем просто стандарт. Вы получаете партнера, который привержен вашему бренду, начиная с предоставления положительного опыта увольняющимся сотрудникам и заканчивая поддержкой оставшегося персонала в переходный период.
Благодаря более чем 30-летнему опыту работы по всему миру нашим тренерам доверяют как организации, так и частные лица. Наши партнеры обладают местным опытом, подкрепленным глобальной поддержкой и практикой мирового класса.
Результаты, подкрепленные данными, с акцентом на человеческие отношения. Мы уделяем первостепенное внимание индивидуальному подходу, чтобы каждый, с кем мы работаем, чувствовал свою значимость и поддержку. Мы больше, чем просто поставщик услуг по аутплейсменту - мы партнер в вашем успехе. Если ваша организация хочет сократить штат, вы работаете над слиянием или кто-то из ваших руководителей собирается на пенсию, компания CPI готова позаботиться о том, чтобы ваши сотрудники были на первом месте.
Мы стремимся преобразовывать организации, расширяя возможности их главного актива - сотрудников. Чтобы добиться этого на индивидуальном уровне, мы сотрудничаем с местными организациями по управлению талантами, которые являются экспертами не только в своей отрасли, но и в вашем городе и его культуре. В Цинциннати CPI и Promark работают вместе, чтобы на месте обеспечить индивидуальный подход. услуги по аутплейсменту для каждой организации и ее сотрудников. Сотрудничая с нашими партнерами, мы объединяем наш глобальный опыт с местными знаниями, чтобы предоставить вам консультационные услуги мирового класса.
Связаться с компанией Promark Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы узнать, как мы можем помочь вашей организации добиться устойчивого успеха.
