Chapel Hill, NC (24.2.15) - Debra Magnuson, Direktorin für die Entwicklung von Führungskräften beim weltweit führenden Anbieter von Talentmanagementlösungen Career Partners International, Twin Cities, sprach am 29. Januar auf der jährlichen Leadership Challenge-Konferenz 2015 an der St. Catherine University über berufliche Wertvorstellungenth.
Die 18th Die jährliche Leadership Challenge Conference ist ein Tag der Bildung und des Dialogs für berufstätige Frauen, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen. Die Konferenz bringt professionelle Frauen aus Unternehmen, Kleinbetrieben, Behörden, Bildungseinrichtungen und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um ihr Interesse an ethischer Führung zu teilen, die einen positiven, dauerhaften Einfluss auf Menschen, Organisationen und Gemeinschaften hat.
Magnusons Vortrag "What's Your Value Proposition? Positioning Yourself for the Job You Want" (Was ist Ihr Wertversprechen?) vermittelte ihre Einsichten, Erfahrungen und bewährten Verfahren, die Hunderten von Menschen geholfen haben, ein klares Verständnis des einzigartigen Wertes zu erlangen, den sie für ihre Organisationen oder die Unternehmen, in denen sie arbeiten möchten, mitbringen.
"Mit meiner Teilnahme an der diesjährigen Konferenz wollte ich sicherstellen, dass die Teilnehmer verstehen, wie sie herausfinden und vermitteln können, was sie und ihre Arbeit wertvoll macht", sagte Magnuson. "Das Verständnis der Fähigkeiten, die sie für Arbeitgeber mitbringen, und die effektive Kommunikation dieser Fähigkeiten durch professionelle Wertangebote beschleunigen ihren beruflichen Erfolg.
Magnuson ist Dozentin im Master of Arts in Organizational Leadership-Programm der St. Catherine University sowie langjährige Dozentin und Coach des St. Catherine's Leadership Institute. Sie arbeitet sowohl mit Career Partners International, Twin Cities, als auch mit der St. Catherine University zusammen, um Menschen dabei zu helfen, ihr volles berufliches Potenzial auszuschöpfen und ihre Ziele zu erreichen.
"Debra ist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, der es wichtig ist, ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben", kommentierte David P. Hemmer, Präsident und CEO von Career Partners International. "Sie ermöglicht es diesen Fachleuten, ihren Wert für Unternehmen effektiv zu kommunizieren und ihre Karrieren zu beschleunigen, und wir freuen uns, dass sie auf der Konferenz sprechen konnte".
Weitere Informationen über die 18th Jährliche St. Catherine University Leadership Challenge Conference finden Sie unter www.stkate.edu. Weitere Informationen über Magnusons Arbeit mit der St. Catherine University und mit Career Partners International, Twin Cities, finden Sie unter www.cpitwincities.com.
Über Career Partners International
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Über Career Partners International, Twin Cities
Career Partners International, Twin Cities, ist ein Beratungsunternehmen für Talentmanagement, das sich durch die Bereitstellung maßgeschneiderter und innovativer Dienstleistungen einen Namen gemacht hat, die Unternehmen und ihren Mitarbeitern helfen, ihr Karrierepotenzial zu steigern. Sie arbeiten mit Führungskräften und ihren Teams zusammen, um Karrieremanagement, Talententwicklung, Führungscoaching und Karrierewechsel anzubieten, wobei sie die besten Dienstleistungen anbieten, um ihre individuellen und leistungsstarken Standards zu erfüllen.