Чапел Хилл, Северная Каролина (2/24/15) - Дебра Магнусон, директор по развитию лидерства ведущей международной компании по разработке решений в области управления талантами Career Partners International, Twin Cities, выступила с докладом о профессиональных ценностных предложениях на ежегодной конференции 2015 Leadership Challenge в Университете Святой Екатерины 29 января.th.
18th Ежегодная конференция Leadership Challenge - это день обучения и диалога для профессиональных женщин, стремящихся повысить свои лидерские качества. Конференция объединяет профессиональных женщин из корпораций, малого бизнеса, государственных учреждений, образовательных и некоммерческих организаций, чтобы поделиться своим интересом к этическому лидерству, которое окажет положительное, долгосрочное влияние на людей, организации и сообщества.
В презентации Магнусон "Каково ваше ценностное предложение? Позиционирование себя для работы, которую вы хотите получить", поделилась своими знаниями, опытом и передовой практикой, которые помогли сотням людей получить четкое понимание уникальной ценности, которую они приносят своим организациям или компаниям, в которых они хотят работать.
"Принимая участие в конференции в этом году, я хотел убедиться, что слушатели понимают, как определить и донести до них то, что делает их и их работу ценной", - прокомментировал Магнусон. "Понимание того, какие навыки они приносят работодателям, и эффективное донесение их через профессиональные ценностные предложения ускоряет их карьерный успех".
Магнусон - преподаватель программы "Магистр искусств в области организационного лидерства" Университета Святой Екатерины, а также многолетний преподаватель и тренер Института лидерства Святой Екатерины. Она работает как в Career Partners International, Twin Cities, так и в Университете Святой Екатерины, помогая людям полностью раскрыть свой карьерный потенциал и реализовать свои стремления.
"Дебра - вдохновляющий лидер, который ценит отдачу своему сообществу", - прокомментировал Дэвид П. Хеммер, президент и генеральный директор Career Partners International. "Она дает возможность этим профессионалам эффективно донести свою ценность до организаций и ускорить свою карьеру, и мы очень рады, что она смогла выступить на конференции".
Более подробная информация о 18th Ежегодная конференция "Лидерский вызов" Университета Святой Екатерины можно найти на сайте www.stkate.edu. Для получения дополнительной информации о работе Магнусона с Университетом Святой Екатерины и с международной организацией Career Partners International, Twin Cities, посетите сайт www.cpitwincities.com.
О карьерных партнерах
Career Partners International ежедневно повышает эффективность работы организаций и улучшает жизнь людей! Являясь мировым лидером в области консалтинга по управлению талантами с 1987 года, организации всех размеров и отраслей доверяют Career Partners International в вопросах достижения наилучших результатов при реализации наиболее сложных и важных стратегий и инициатив в области управления талантами. Имея самых опытных и уважаемых консультантов в более чем 45 странах, Career Partners International предоставляет клиентам индивидуальный доступ к местным экспертам в области развития талантов, управления карьерой, коучинга руководителей, аутплейсмента и услуг по переходу к карьере для успешной оценки, привлечения, развития и перехода талантов для повышения эффективности работы организации. Более подробную информацию можно найти на сайте www.cpiworld.com.
О компании Career Partners International, Twin Cities
Career Partners International, Twin Cities - это консалтинговая компания по управлению талантами, которая построила свою репутацию на предоставлении индивидуальных и инновационных услуг, помогающих организациям и их сотрудникам ускорить развитие карьерного потенциала. Они работают с лидерами и их командами, предоставляя услуги по управлению карьерой, развитию талантов, коучингу лидеров и карьерному переходу, предоставляя лучшие в своем классе услуги, отвечающие их индивидуальным и высокоэффективным стандартам.