Die Erfahrungen, dieCPIbei der Durchführung dieses Programms in zahlreichen Organisationen gemacht hat, zeigen, dass es unbedingt notwendig ist, dass die Manager der Powermywork Die Teilnehmer lernen, wie sie ein positives, konstruktives Karrieregespräch mit ihren Mitarbeitern führen können.

• Chef/untergeordnete Karriere Diskussion erfordern eine eindeutige Manager-Fertigkeit unterscheidet sich von Leistung oder Entwicklung Diskussionen.
• Die Managerschulung vonCPIdauert in der Regel 1-2 Stunden und steigert den Wert der Investition des Unternehmens in PowerMyWork.