A experiência doCPIna entrega deste programa a numerosas organizações aponta para uma necessidade absoluta de assegurar que os gestores do PowerMyWork os participantes aprendem como realizar uma discussão positiva e construtiva da carreira com os seus empregados.

• A discussão da carreira de chefe/subordinado requer um conjunto único de competências de gestão diferente do desempenho ou das discussões de desenvolvimento.
• CPI's manager training can generally take 1-2 hours and greatly enhance the value of the organization's investment in PowerMyWork.