Сегодняшние наиболее успешные компании активно признают, что люди являются их наиболее важным достоянием, сторонниками брэнда и источниками для привлечения новых талантов. Когда консолидация, сокращение, слияния и поглощения влияют на рабочую силу, выберите оптимальное значение для партнера по размещению. Партнеры по карьерному росту обеспечивают положительные результаты для репутации вашей фирменной символики, отчасти сотрудников, производительности труда, участия и нравственности.
Как глобальный отраслевый лидер и доверенный консультант на протяжении 30 лет, Международный профессиональный партнер (кскскс_кскскс_7354) понимает и разделяет ориентированный на людей подход к бизнесу. Мы предоставляем всеобъемлющие услуги по оказанию помощи в строгом доверии к добросовестности, транспарентности, сочувствию и уважению всех людей. Работая вместе, мы помогаем вашим людям оставаться сторонниками торговой марки, независимо от направления их карьеры.
"программа далеко превзошла мои ожидания! Ты помог мне быть организованной, сфокусированной, и не позволял мне быть очень неэффективным и теряться в процессе. Несмотря на мои условия безработицы, это был один из лучших моих примеров! "
-Джей Уильямс, старший вице-президент
30:1— лучшее соотношение между тренером и участником
2,73 месяцев– самое быстрое среднее время работы в отрасли
80%– лучшие% для посадки в отрасли на равной/более высокой компенсации
96%— самый высокий рейтинг в отрасли.
100%– Гарантия удовлетворения
"для меня большая радость, была оказана невероятная поддержка со стороны каждого члена международного персонала карьерных партнеров. В течение трех месяцев я успешно совершила замечательную работу с успешным и растущим предприятием! "
-v. жеиман, управляющий заводом
Готовят ли некоторые роли и опыт к роли генерального директора лучше, чем другие? Мы изучили данные и поговорили с несколькими руководителями компаний Техаса, чтобы выяснить это.
Используйте этот сезон перемен.