Карьерный переход часто связан с неопределенностью, но это также возможность укрепить доверие, уйти на хороших условиях и помочь стабилизировать фундамент организации на будущее. CPI специализируется на том, чтобы сделать карьерный переход более плавным и легким для организаций, руководителей и уходящих сотрудников. Наши услуги по аутплейсменту помогают направлять и поддерживать сотрудников на пути к следующей главе их карьеры, а компаниям - защищать свой бренд и поддерживать моральный дух.

Более 30 лет CPI сотрудничает с организациями по всему миру, создавая индивидуальные решения по аутплейсменту для каждого клиента. Все они разрабатываются с одной целью: поддержать сотрудников, защитить репутацию работодателя и добиться максимально положительных результатов для всех. Благодаря уникальному сочетанию глобального охвата и местного опыта мы можем обеспечить индивидуальную поддержку для каждого клиента. 

Что такое услуги по аутплейсменту?

Аутплейсмент - это не просто карьерный коучинг, это поддержка сотрудников, переходящих на новую работу, и укрепление приверженности вашей компании своим сотрудникам. CPIУслуги по аутплейсменту построены на индивидуальном руководстве, экспертном коучинге, новейших разработках и ресурсах, помогающих сотрудникам уверенно входить в новую роль. Наши тренеры помогают расширить возможности сотрудников, одновременно обеспечивая поддержание стандартов функционирования организации и морального духа сотрудников.  

Почему компании выбирают CPI для консультирования по вопросам карьерного перехода

Нам нравится думать, что мы возвращаем "человеческое" в управление персоналом. Ключ к успешному переходу на новую работу - это подход, ориентированный на людей. Наши услуги приносят пользу как участникам, так и работодателям. Мы выделяемся из толпы благодаря:

1. Индивидуальная поддержка

Здесь вы не найдете готовых решений! Вместо этого наши карьерные тренеры разрабатывают индивидуальные планы для каждого участника, учитывая его навыки, цели и потенциальные возможности. Каждый участник может получить внимание, которого он заслуживает, благодаря нашему лучшему в отрасли соотношению тренеров и участников 30:1.

2. Инструменты и ресурсы для карьеры

Наша платформа для перехода к карьере обеспечивает участникам доступ по требованию к инструментам поиска работы, поддержке в составлении резюме и многому другому. В сочетании с индивидуальным коучингом такой подход позволяет добиться максимального успеха и удержать сотрудников на верном пути.

3. Глобальный охват, местная экспертиза

CPI сочетает в себе мощь глобальной сети и индивидуальный подход местных экспертов. Наша глобальная сеть партнеров дает нам доступ к региональным рынкам труда и культурным нюансам, при этом мы обладаем мощью, финансированием и опытом глобальной организации. 

4. Доказанные результаты

CPI лидирует в отрасли по результатам. В среднем наши участники возвращаются на работу всего через 2,73 месяца, при этом 96 % из них получают должности с равной или большей компенсацией. Довольные участники означают, что мы заслужили 96 % удовлетворенности наших клиентов.

Преимущество CPI 

Аутплейсмент - это не просто аутплейсмент. Это инвестиции в ваших сотрудников - и в будущее вашей организации. Вот как CPI меняет ситуацию к лучшему:

• Защитите репутацию своего бренда
  Демонстрация заботы о сотрудниках всегда положительно сказывается на компании как внутри, так и вне ее.
  
• Поддерживайте моральный дух сотрудников
  Поддержка переходящих сотрудников помогает оставшемуся персоналу понять, что вы заботитесь о них как о людях, а не просто как о работниках. Это помогает им почувствовать, что их видят и ценят, что способствует сохранению лояльности и производительности.
  
• Минимизируйте риск
  Услуги по перемещению сотрудников снижают вероятность негативных последствий, включая судебные разбирательства или падение репутации вашей организации.
  
• Усилить работу по набору персонала
  Плавный переход укрепляет ваш бренд работодателя, делая вашу компанию более привлекательной для лучших кандидатов.

Наш послужной список в Нью-Йорке основан на вашем успехе и удовлетворенности нашими услугами. Участники наших программ постоянно отмечают более быстрое восстановление на работе, большую удовлетворенность карьерой и долгосрочный профессиональный рост.

Ваш партнер по услугам аутплейсмента в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк

Если ваша организация проводит реструктуризацию, сокращение штата или увольнение нескольких сотрудников, наличие надежного партнера по аутплейсменту, который окажет поддержку как увольняющимся сотрудникам, так и руководству, может иметь большое значение. Наши индивидуальные услуги по аутплейсменту помогут предоставить увольняющимся сотрудникам инструменты, навыки и уверенность в себе, необходимые для дальнейшего развития их карьеры, а также обеспечат успех организации в будущем.   

Начните сегодня

Готовы узнать, как CPI может поддержать вашу организацию во время кадровых перестановок? Свяжитесь с нами сегодня, чтобы изучить индивидуальный подход консультирование по вопросам карьерного роста решения для вашего бизнеса. Вместе мы превратим проблемы в возможности на каждом шагу.

Мы стремимся к преобразованию организаций путем расширения возможностей их главного актива - сотрудников. Сотрудничая с местными экспертами в Нью-Йорке, CPI предлагает индивидуальные решения для каждой организации и ее сотрудников. Наши местные партнеры помогают нам оказывать поддержку на местах, поэтому вы получаете индивидуальные и актуальные услуги. Сотрудничая с ними, мы объединяем наш глобальный опыт с местными знаниями, чтобы предоставить вам консультационные услуги мирового класса.
Свяжитесь с нами Уже сегодня вы можете узнать, как CPI может помочь вашей организации добиться устойчивого успеха.