Nuestros compromisos están diseñados para dirigirse tanto a las necesidades de las organizaciones de clientes como a las necesidades individuales. Mientras que las circunstancias pueden variar de la contratación a la contratación, lo siguiente proporciona un esbozo básico de nuestro proceso y marco de 6 fases.
Etapa 1: Contratación y fijación de objetivos
Construye la Fundación del éxito
Clarifica objetivos, roles y responsabilidades
Etapa 2: Evaluación y retroalimentación
Evalúa las fortalezas, debilidades, brechas e impactos
Proporciona asistencia para interpretar comentarios
Determina el plan de trabajo para el éxito
Etapa 3: Planificación del desarrollo
Detalles plan de acción
Clarifica el proceso de desarrollo y los benchmarks de progreso
Crea un plan de desarrollo personalizado
Etapa 4: Participación de las partes interesadas
Gana el compromiso y el apoyo de las partes interesadas
Construye acuerdo sobre prioridades de desarrollo
Desarrolla relaciones de mentores importantes
Etapa 5: Ejecución y planificación continua
Coaching uno a uno con Executive y Coach
Practica nuevos comportamientos y soluciona los obstáculos
Seguimiento del progreso en las áreas de desarrollo
Etapa 6: Evaluar y mantener
Mide los resultados, sostiene el progreso, fortalece las relaciones clave
Entrevistas de seguimiento o 360 evaluaciones disponibles
Desarrolla planes de acción, asegurando resultados continuos
Creemos que los compradores institucionales y los patrocinadores deben esperar experimentar una serie de áreas clave de alineación, rigor y rendición de cuentas cuando se trabaja con una organización de Coaching Ejecutivo de alta calidad.
CPI ha construido nuestra práctica sobre estos principios:
Valores compartidos
Orientado a los resultados
Alineamiento con objetivos financieros, operativos y de relaciones humanas
Único punto de contacto con plena responsabilidad por la cartera de compromisos de consultoría
Rigurosa selección de entrenadores
Marco de Coaching uniforme para una excelencia consistente
Acuerdo sobre hitos y resultados
Nos asociamos con usted para desarrollar un enfoque personalizado para mejorar la efectividad de su equipo.
¿Está desapareciendo su conocimiento institucional entre sus jubilados?