Nos engagements sont conçus pour cibler à la fois les besoins des organisations clientes et des besoins individuels. Bien que les circonstances puissent varier d'un engagement à l'engagement, ce qui suit fournit un aperçu de base de notre processus et cadre de 6 phases.
Nous croyons que les acheteurs et les commanditaires institutionnels devraient s'attendre à éprouver un certain nombre de secteurs clefs de l'alignement, de la rigueur et de la responsabilisation en travaillant avec une organisation de haute qualité de coaching exécutif.
CPI a bâti notre pratique sur ces principes:
Nous collaborons avec vous pour développer une approche personnalisée afin d'améliorer l'efficacité de votre équipe.
Certains rôles et expériences vous préparent-ils mieux que d'autres au rôle de PDG ? Nous avons examiné les données et parlé à quelques PDG du Texas pour le savoir.
Exploitez cette saison de changement.