Чэпел Хилл, штат Северная Каролина (3/18/15) - С 4 марта Career Partners International провела ежегодную глобальную встречуth – 7th в Майами, Флорида, с более чем 100 участниками со всего мира. Компания является одной из крупнейших и наиболее успешных в мире консультационных фирм по управлению талантами, признанной за отличные услуги по аутплейсменту, коучингу для руководителей, развитию лидерских качеств, вовлечению и удержанию сотрудников.
На собрании акционеры организации избрали новых членов совета директоров, включая Терри МакКлоя из компании Career Partners International - Новая Зеландия, Линн Хардман из компании Career Partners International - Нортхемптон/Рабочий переход, Роберта Ньюланда из компании Career Partners International - Флорида/Карибский бассейн и Джона Майерса из компании Career Partners International - Чикаго/Кенсингтон Интернэшнл.
В соответствии с принципом долевого участия были также избраны новые лидеры региона, включая Марка Хорнбергера из организации Career Partners International - Вашингтон, округ Колумбия/Новые опции для региона США, Терри МакКлоя из организации Career Partners International - Новая Зеландия для региона Азии и Тихого океана (APAC), Пэм Корбет из организации Career Partners International - Калгари/Сенера для региона Канады и Сильвию Таудиен из организации Career Partners International - Испания и Португалия/Консультанты по рекламе для региона Европы, Африки и Ближнего Востока (ЕМЕА). Эти люди будут играть решающую роль в разработке и осуществлении стратегического плана организации на 2015 год.
Во время Ежегодного банкета по вручению наград, Career Partners International отметила тех, кто внес значительный вклад в работу организации в 2014 году. Career Partners International - Буффало Ниагара получил желанный приз "Удовлетворенность" за поддержание самого высокого общего уровня удовлетворенности участников аутплейсмента среди всех офисов по всему миру. Эти уровни удовлетворенности включают рейтинг 9,75 из 10 и чистый балл промоутера (NPS) 94,44. Следующие фирмы также получили признание за свои достижения и усилия по развитию бизнеса:
Для демонстрации исключительного лидерства, мотивации и инноваций в продвижении миссии компании, чтобы помочь организациям в привлечении, вовлечении, развитии и переходе их талантов, были также признаны следующие: Джон Догерти, Геррианн Фэган, Дотти Остин, Нада Норвал, Пенни Лоси, Брайан Клапп, Тим Шуновер, Дебра Магнусон, Мари Суини, Роберт Ньюланд и Расс Найт.
Мириам Магнер-Флинн из организации Career Partners International - Ireland/Career Decisions Ирландия была признана за ее большую работу в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA) в качестве наиболее активного лидера региона в 2014 году. Гэри Агнью из Career Partners International - Calgary/Cenera был также признан за его почти 20 лет исключительного и выдающегося служения Career Partners International с 1995 года.
"Свести вместе такую разнообразную и талантливую группу людей доставило мне огромное удовольствие в моей карьере", - прокомментировал Дэвид П. Хеммер, президент и главный исполнительный директор глобальной организации. "Тяжелая работа нашей команды - это то, что позволяет нам предоставлять клиентам по всему миру решения по управлению талантами высочайшего качества, удовлетворяя при этом различные потребности отдельных людей. Мы рады отдать дань уважения тем, кто пошел дальше и дальше, помогая нам реализовать наше видение повышения эффективности работы организации и улучшения жизни людей".
О карьерных партнерах
Career Partners International ежедневно повышает эффективность работы организаций и улучшает жизнь людей! Являясь мировым лидером в области консалтинга по управлению талантами с 1987 года, организации всех размеров и отраслей доверяют Career Partners International в вопросах достижения наилучших результатов при реализации наиболее сложных и важных стратегий и инициатив в области управления талантами. Имея самых опытных и уважаемых консультантов в более чем 45 странах, Career Partners International предоставляет клиентам индивидуальный доступ к местным экспертам в области развития талантов, управления карьерой, коучинга руководителей, аутплейсмента и услуг по переходу к карьере для успешной оценки, привлечения, развития и перехода талантов для повышения эффективности работы организации. Более подробную информацию можно найти на сайте www.cpiworld.com.