如果你在能源行业工作，你没有错过过去三个月的油价下跌。
这很可能是你工作场所的主要话题，也许在家里也是如此--因为它与你的工作有关。 随着阿帕奇公司、拉雷多公司和其他公司宣布裁员，你可能会感到紧张。
与其担心你的工作，这里有一些你可以在潜在或即将发生的裁员之前做的事情。
多年来，简历已经发生了变化。 目前的标准不是关注你的职责，而是关注你被分配这些职责后给雇主带来的结果。 使之成为你为雇主取得的成就，而不是你的工作描述中所列出的内容。 这通常是以美元、数字和百分比来衡量。 如果你想让你的简历得到回应，就要讲出结果。 不要相信拼写检查会发现你的错别字。 捕捉你得到的任何积极反馈（书面形式），包括绩效评估、电子邮件等，这些都可以帮助你界定你的良好贡献。
这比在线简历要多得多。 确保你在这里传达你的专业价值。 想一想你曾工作过的各种地方，与你有联系的团体，朋友，以及你认识的人。 考虑做一个列表或电子表格，在每一个你曾工作过的组织、你曾服务过的董事会或委员会、团体、学校，以及其他任何可以将你认识的人分类的方式，都有一个栏目。 编制这样的名单有助于有针对性地发出邀请，但也为你提供了一份用于建立网络联系的名单。 一旦你添加了一个名字，也要为电话号码留出空间。 关于LinkedIn的一个警告：要小心使用基于美元的成就，你的现任或前任雇主可能会认为是专有的。
想一想未来的雇主可能会看到什么，并相应地删除信息。 大学聚会的照片、极化的政治言论、任何贬低现任或前任雇主的内容，都是未来雇主可能放弃与你联系的原因。
通常情况下，当你感觉到或察觉到你的工作有潜在的热度时，你可能会受到诱惑，过快地启动旧的简历，并尽可能地把它吹得更远更广。 抵制这种做法! 相反，将你更新的简历与一个亲密的团体分享，包括更细致的朋友，他们可能会给你建设性的反馈意见，而不仅仅是粗略地看看和肯定 "看起来不错！" 你现在需要的是好的建议，这将帮助你把你最好的一面展现出来。 这关系到你的第一印象!
你的雇主可能与我们或类似我们的人签订合同，帮助你完成找工作的过程。 询问他们是否提供这种类型的支持。 我们是专业人士，可以在你所在的地区或你选择的其他市场帮助你。 我们偏向于将有能力的专业人士留在当地，因为我们热爱我们的社区，但我们希望帮助你。 如果你从我们或我们的竞争对手那里得到帮助，请充分利用所提供的帮助。
如果最坏的情况发生了，你发现自己被解雇了，请保持乐观。 抨击那个你一直想骂的老板或同事对谁都没有帮助。 回顾你与你的雇主相处的时间，想想你学到了什么，你做出了什么贡献，以及你下次可能会采取什么不同的做法。 如果你的失业是一个经济现实的结果，不要让消极情绪爬上你的思维。 如果你说你被 "解雇 "了，但事实并非如此，这将影响你在寻找工作中所付出的努力，以及你的演讲、写作和身体语言。
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