Wenn Sie in der Energiebranche arbeiten, ist Ihnen der Ölpreisverfall in den letzten drei Monaten nicht entgangen.
Dies ist wahrscheinlich das Hauptgesprächsthema an Ihrem Arbeitsplatz und vielleicht auch zu Hause - wenn es um Ihren Job geht. Angesichts der angekündigten Entlassungen bei Apache, Laredo und anderen Umzügen sind Sie vielleicht nervös.
Anstatt sich Sorgen um Ihren Job zu machen, finden Sie hier einige Dinge, die Sie im Vorfeld einer möglichen oder bevorstehenden Entlassung tun können.
Lebensläufe haben sich im Laufe der Jahre verändert. Der aktuelle Standard konzentriert sich nicht auf Ihre Verantwortlichkeiten, sondern auf die Ergebnisse für Ihren Arbeitgeber, nachdem Ihnen diese Aufgaben übertragen wurden. Es geht um die Leistungen, die Sie für den Arbeitgeber erbracht haben, nicht um das, was in Ihrer Stellenbeschreibung steht. Dies wird am häufigsten in Dollar, Zahlen und Prozenten gemessen. Sprechen Sie über die Ergebnisse, wenn Sie wollen, dass Ihr Lebenslauf Antworten erhält. Vertrauen Sie nicht darauf, dass die Rechtschreibprüfung Ihre Tippfehler findet. Halten Sie alle positiven Rückmeldungen fest, die Sie erhalten haben (schriftlich), einschließlich Leistungsbeurteilungen, E-Mails usw., die Ihnen helfen können, Ihre guten Beiträge zu definieren.
Dies ist weit mehr als ein Online-Lebenslauf. Stellen Sie sicher, dass Sie hier Ihren beruflichen Wert kommunizieren. Denken Sie an die verschiedenen Orte, an denen Sie gearbeitet haben, an Gruppen, mit denen Sie zusammenarbeiten, an Freunde und Menschen, die Sie kennen. Überlegen Sie sich, ob Sie eine Liste oder eine Tabelle mit einer Spalte für jede Organisation, in der Sie gearbeitet haben, für Gremien oder Ausschüsse, in denen Sie tätig waren, für Gruppen, Schulen und jede andere Art der Kategorisierung von Personen, die Sie kennen, erstellen. Eine solche Liste hilft bei der gezielten Einladung, gibt Ihnen aber auch eine Liste für Netzwerkkontakte. Sobald Sie einen Namen hinzufügen, sollten Sie auch Platz für eine Telefonnummer schaffen. Ein Wort der Vorsicht bei LinkedIn: Seien Sie vorsichtig bei der Verwendung von auf Dollar basierenden Errungenschaften, die Ihr aktueller oder früherer Arbeitgeber als urheberrechtlich geschützt betrachten könnte.
Überlegen Sie, was ein zukünftiger Arbeitgeber sehen könnte, und entfernen Sie Informationen entsprechend. Fotos von College-Partys, polarisierende politische Äußerungen und alles, was sich abfällig über aktuelle oder frühere Arbeitgeber äußert, sind alles Gründe, warum ein zukünftiger Arbeitgeber darauf verzichten könnte, Sie zu kontaktieren.
Oft, wenn Sie spüren oder wahrnehmen, dass es in Ihrem Job heiß hergeht, sind Sie vielleicht versucht, den alten Lebenslauf zu schnell abzufeuern und ihn so weit wie möglich hinauszuschleudern. Widerstehen Sie dem! Teilen Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf stattdessen mit einem engen Kreis, darunter auch akribischere Freunde, die Ihnen konstruktives Feedback geben könnten, anstatt nur einen flüchtigen Blick und die Bestätigung "Sieht toll aus!" Was Sie jetzt brauchen, ist ein guter Rat, der Ihnen hilft, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen. Es geht um Ihren ersten Eindruck!
Ihr Arbeitgeber hat möglicherweise einen Vertrag mit uns oder einem ähnlichen Unternehmen abgeschlossen, um Sie bei der Arbeitssuche zu unterstützen. Fragen Sie, ob sie diese Art der Unterstützung anbieten. Wir sind Profis, die Ihnen in Ihrer Region oder in einem anderen Markt Ihrer Wahl helfen können. Wir sind geneigt, kompetente Fachleute vor Ort zu halten, weil wir unsere Gemeinden lieben, aber wir wollen Ihnen helfen. Wenn Ihnen Unterstützung von uns oder einem unserer Wettbewerber angeboten wird, nehmen Sie die angebotene Hilfe in vollem Umfang in Anspruch.
Wenn das Schlimmste passiert und Sie arbeitslos werden, bleiben Sie positiv. Den Chef oder den Kollegen zu beschimpfen, den Sie schon immer mal ausschimpfen wollten, hilft niemandem. Blicken Sie auf Ihre Zeit bei Ihrem Arbeitgeber zurück und denken Sie darüber nach, was Sie gelernt haben, was Sie beigetragen haben und was Sie beim nächsten Mal anders machen könnten. Wenn Ihr Jobverlust eine Folge der wirtschaftlichen Realität ist, erlauben Sie nicht, dass sich Negativität in Ihr Denken einschleicht. Wenn Sie sagen, dass Sie "gefeuert" wurden, obwohl das nicht stimmt, wird sich das auf die Bemühungen auswirken, die Sie in Ihre Suche stecken, sowie auf Ihr Sprechen, Schreiben und Ihre Körpersprache.
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