Este programa pode ser totalmente personalizado para satisfazer as necessidades da população e os objectivos organizacionais do seu funcionário. Em geral, PowerMyWork compreende o seguinte:
Sessão introdutória para funcionários e gestores para explicar o objectivo do programa e partilhar as expectativas específicas dos funcionários e gestores ligadas aos resultados acordados.
Os trabalhadores têm acesso a ferramentas de avaliação de carreira para clarificar os seus valores, pontos fortes motivados, ambiente de trabalho ideal, e orientação para a vida profissional.
PowerMyWork workshop(s) de grupo dirigido por um treinador experiente de carreira que abrange as seguintes experiências:
Compreender os resultados da sua avaliação de carreira
Processo de análise de interesse/responsabilidade
Descobrindo e Alavancando os seus pontos fortes
Motivações e Ambiente de Trabalho
Conclusão do mapa PowerMyCareer
Construção de uma Discussão Produtiva de Carreira com o seu gestor
Plano de Acção de Carreira
Sessão de Coaching 1-on-1 para cada participante, a fim de aproveitar a experiência dos coaches dos Career Partners International para criar um plano de acção personalizado.
Da direção para a sala de reuniões: Gestão suplementar da carreira com eLearning