Os nossos compromissos são concebidos para visar tanto as necessidades das organizações clientes como as necessidades individuais. Embora as circunstâncias possam variar de compromisso para compromisso, o que se segue fornece um esboço básico do nosso processo e estrutura de 6 fases.
Acreditamos que os compradores e patrocinadores institucionais devem esperar experimentar uma série de áreas-chave de alinhamento, rigor e responsabilidade ao trabalhar com uma organização de coaching executivo de alta qualidade.
CPI construiu a nossa prática com base nestes princípios:
Fazemos uma parceria consigo para desenvolver uma abordagem personalizada para aumentar a eficácia da sua equipa.
Alguns papéis e experiências preparam-no melhor do que outros para o papel de CEO? Analisámos os dados e falámos com alguns CEOs do Texas para o descobrir.
Aproveite esta época de mudanças.