Os nossos compromissos são concebidos para visar tanto as necessidades das organizações clientes como as necessidades individuais. Embora as circunstâncias possam variar de compromisso para compromisso, o que se segue fornece um esboço básico do nosso processo e estrutura de 6 fases.

• Etapa 1: Contratação e Definição de Objectivos
  • Constrói os alicerces do sucesso
  • Clarifica os objectivos, papéis e responsabilidades
• Etapa 2: Avaliação e Feedback
  • Avalia forças, fraquezas, lacunas e impacto
  • Fornece assistência na interpretação de feedback
  • Determina o roteiro para o sucesso
• Etapa 3: Planeamento do desenvolvimento
  • Detalhes do plano de acção
  • Esclarece o processo de desenvolvimento e os pontos de referência de progresso
  • Cria um plano de desenvolvimento personalizado
• Etapa 4: Envolvimento das Partes Interessadas
  • Ganha o compromisso e o apoio das partes interessadas
  • Constrói um acordo sobre as prioridades de desenvolvimento
  • Desenvolve importantes relações de mentoria
• Etapa 5: Implementação e Planeamento Contínuo
  • Coaching um a um com executivo e coach
  • Pratica novos comportamentos e resolve obstáculos
  • Acompanha o progresso nas áreas de desenvolvimento
• Etapa 6: Avaliar e Sustentar
  • Mede os resultados, sustenta o progresso, fortalece as relações chave
  • Entrevistas de acompanhamento ou 360 avaliações disponíveis
  • Desenvolve planos de acção, assegurando a continuidade dos resultados

Acreditamos que os compradores e patrocinadores institucionais devem esperar experimentar uma série de áreas-chave de alinhamento, rigor e responsabilidade ao trabalhar com uma organização de coaching executivo de alta qualidade.

CPI construiu a nossa prática com base nestes princípios:

• Valores partilhados
• Centrado nos resultados
• Alinhamento com os objectivos financeiros, operacionais e de relacionamento humano
• Ponto de contacto único com plena responsabilidade pela carteira de compromissos de consultoria
• Rigorosa selecção do treinador
• Um quadro uniforme de coaching para uma excelência consistente
• Acordo sobre marcos e resultados

Fazemos uma parceria consigo para desenvolver uma abordagem personalizada para aumentar a eficácia da sua equipa.