Mantener una ventaja competitiva, asegurar las operaciones en curso y minimizar el impacto de las salidas inesperadas requiere que las organizaciones desarrollen continuamente sus equipos de liderazgo. Career Partner International ayuda a las organizaciones a mapear estratégicamente, evaluar y desarrollar las habilidades de sus líderes presentes y futuros. Con herramientas probadas y planes de desarrollo a medida, le ayudamos a desarrollar los líderes de mañana de hoy.
Career Partner International ofrece un programa de desarrollo de sucesión comprobado que incluye las siguientes fases:
Descubrimiento, diseño y desarrollo del plan de sucesión
Entregar plan de sucesión
Evaluar el progreso
¿Algunas funciones y experiencias te preparan mejor que otras para el papel de director general? Hemos analizado los datos y hemos hablado con algunos directores generales de Texas para averiguarlo.
Aprovecha esta temporada de cambios.