A criação de uma cultura de coaching onde os empregados são inspirados, encorajados e recompensados acelera o sucesso organizacional. Com CPI's Manager as Coach Learning Series® (MACLS), os supervisores de linha para executivos ganham a capacidade de contratar empregados, treinadores, construir confiança e impulsionar o desempenho organizacional. Com programas adaptados às necessidades específicas de uma organização, MACLS maximiza a relevância, o impacto positivo do negócio e a sustentabilidade.

A abordagem comprovada seguida por CPI está resumida abaixo para um tamanho óptimo de grupo de 12-15 participantes por sessão.

Planeamento

• Programa à medida para abordar os objectivos da cultura de coaching
• Identificar as principais partes interessadas e participantes
• Definir resultados mensuráveis
• Opção de compra de um banco de horas de consultoria

Aprendizagem e aplicação

• Formatos webinar ou presencial
• Alavancar as melhores ferramentas da classe
• Praticar competências com CPI treinador e pequenos grupos
• Melhorar a comunicação e a confiança entre os líderes e o pessoal
• Revisão em curso dos sucessos e desafios
• Dominar técnicas de coaching de alto impacto
• Descobrir competências avançadas de coaching

Sustentando

• Transição de CPI coach para pequenos grupos de coaching
• Acompanhamento com as principais partes interessadas e participantes
• Medição contínua do sucesso

Resultados MACLS

Segundo Bersin e Associados, são organizações que preparam eficazmente os gestores e têm apoio cultural para o coaching:

• 33% melhor na contratação de empregados
• Atingir 39% de melhores resultados com produtividade e serviço ao cliente
• 130% mais probabilidades de experimentar resultados comerciais mais fortes