Manter a vantagem competitiva, assegurar operações contínuas e minimizar o impacto de partidas inesperadas exige que as organizações desenvolvam continuamente as suas equipas de liderança. Career Partners International ajuda as organizações a mapear, avaliar e desenvolver estrategicamente as capacidades dos seus actuais e futuros líderes. Com ferramentas comprovadas e planos de desenvolvimento à medida, ajudamos a desenvolver hoje os líderes de amanhã.
Career Partners International fornece um programa de desenvolvimento sucessório comprovado que inclui as seguintes fases:
Descobrir, conceber e desenvolver plano de sucessão
Entregue o plano de sucessão
Avaliar o progresso
Alguns papéis e experiências preparam-no melhor do que outros para o papel de CEO? Analisámos os dados e falámos com alguns CEOs do Texas para o descobrir.
Aproveite esta época de mudanças.