Opprettholde konkurransefortrinn, sikre pågående aktiviteter og minimere at folk slutter krever en kontinerlig utvikling av ledergruppene. Med velprøvde verktøy og skreddersydde utviklingsplaner hjelper vi deg i dag med å utvikle morgendagens ledere.
CPI tilbyr et etterfølgelsesprogram som fungerer og som inneholder følgende faser:
Oppdagelse, design og utvikling av etterfølgerplan
Levere etterfølgerplan
Evaluere fremdriften
Forbereder noen roller og erfaringer deg bedre for administrerende direktør enn andre? Vi så på dataene og snakket med noen få administrerende direktører i Texas for å finne ut av det.