Сохранение конкурентных преимуществ, обеспечение непрерывной деятельности и минимизация последствий неожиданного ухода требуют от организаций постоянного развития своих команд лидеров. Career Partners International помогает организациям стратегически определить, оценить и развить способности их нынешних и будущих лидеров. Используя проверенные инструменты и индивидуальные планы развития, мы помогаем вам развивать лидеров завтрашнего дня уже сегодня.
Career Partners International предлагает проверенную программу развития преемственности, которая включает следующие этапы:
Выявление, разработка и развитие плана преемственности
Выполнение плана преемственности
Оценить прогресс
Готовят ли некоторые роли и опыт к роли генерального директора лучше, чем другие? Мы изучили данные и поговорили с несколькими руководителями компаний Техаса, чтобы выяснить это.
Используйте этот сезон перемен.
